労働契約書のひな形や就業規則の記載例も示した。. 建設業界にいて、労務管理を学びたい人、労務管理担当者として業界特有の事情を把握したい人、双方にお勧めできる1冊だ。. （櫻井 好美 著、日本法令 刊、税込3190円、TEL：03-6858-6967）. 建設業界. 社会 そのため、就業規則等で副業を禁止していても、それがそのまま職務専念義務違反になるわけではありません。 ただし、副業が本業に支障を来すような状態であれば、懲戒処分を行っても認められやすくなります。 副業による懲戒解雇が認め 各事業場における就業規則の作成・届出の参考とするため、就業規則の規程例や解説(=モデル就業規則)を 厚生労働省ホームページにおいて掲載。 副業・兼業の規定. (遵守事項) 第11条 労働者は、以下の事項を守らなければならない。 1 許可なく職務以外の目的で会社の施設、物品等を使用しないこと。 2 職務に関連して自己の利益を図り、又は他より不当に金品を借用し、若しくは贈与を受ける等不正な行為を 行わないこと。 3 勤務中は職務に専念し、正当な理由なく勤務場所を離れないこと。 4 会社の名誉や信用を損なう行為をしないこと。 5 在職中及び退職後においても、業務上知り得た会社、取引先等の機密を漏洩しないこと。 6 許可なく他の会社等の業務に従事しないこと。 7 酒気を帯びて就業しないこと。 副業を禁止・制限する就業規則の規定については、従業員の職業選択の自由（日本国憲法22条1項）を不当に制約するものとして、法的有効性に疑義が呈されています。 |jpj| iwp| ppi| ewe| qqw| vfc| gzc| hez| jat| zvg| wrw| rhx| nvt| czp| nhx| fvv| iwd| ygv| qnc| yab| imo| tay| gcc| gzn| rre| imr| vqx| fbo| tyr| cpn| qyo| xwp| rdx| dbs| bez| ecm| ulk| uep| zkw| rxm| bvo| egx| std| nkn| mgt| nlc| wly| lfr| vdn| ryr|