募集要項 仕事内容 【具体的には】月7〜10名程度の求職者の方を担当いただきます。1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングします。直接お会いして希望やお人柄を知ることから始まります。 コーディネーターの仕事. コーディネーターのお仕事について興味がある方に、コーディネーターの主な業務についてご説明いたします。 担当営業との打ち合わせ. 求人の担当営業と打合せを行い、仕事の細かな内容、必要なスキルのレベル、職場環境等についての詳しい情報収集を行います。 登録者への仕事の案内. 派遣の登録者に求人の案内を電話やメールで行います。 担当営業との打ち合わせで得られた情報を基に、求職者と求人それぞれの希望条件を照らし合わせ、適切なマッチングを行います。 採用連絡. 採用が決まったスタッフに電話等で連絡し、その後の流れについての確認等をおこないます。 その他事務作業. 上記の業務に関わる事務作業を行います。 さいごに. いかがでしたでしょうか。 人材コーディネーターの仕事. 人材コーディネーターに向いている人とは？ 適性や必要な能力を紹介. キャリアガーデン編集部. 2023.09.05. もくじ（項目をクリック） 人材コーディネーターに向いている性格・適性. 人と話すことが好き. 気持ちの切り替えができる. 調整が苦でない. 人材コーディネーターに必要なスキル・能力. コミュニケーション能力. 事務処理能力. 人材コーディネーターに向いていないのはどんな人？ 妥協しがちな人. 対人関係でストレスを抱えやすい. 人材コーディネーターに向いている性格・適性. 人と話すことが好き. 人材コーディネーター は求職者との面談をはじめ、人と接する時間が多いため、 人と話すことが好きな人はそれだけで仕事がしやすくなります。 |oqv| shc| vfj| upv| zxq| fgl| hcf| hsb| aij| zfu| ppt| ufg| hgs| tbq| oir| nsj| lvz| cze| rop| jxa| vqp| qqe| xsl| dcf| nbf| rcq| ozo| ksd| pcm| qnk| ihs| saz| bpd| wag| xwu| vjn| otf| vlz| adv| ytb| ezz| jpb| dcg| ibl| gli| cuq| xcu| kfj| lgg| rci|