データ公表は適用事業場数と適用率のみ. メリット制適用は全事業場のわずか5.1％. メリット制適用の大部分が保険料割引. メリット制適用の大半が最大増減幅. 保険収入の17％相当額の割引. －40％割引適用の32％が大企業. メリット制拡大と労災推移対応せず. メリット制導入で労災が減ったという「記述」 メリット制の実際の効果は「保険財政の改善」 労働災害の推移とメリット制の拡大. メリット制に関する事業主の意識調査結果. 検討会でも「証拠がない」と議論. 労災保険料率検討会における議論. 労災保険財政検討会における議論. 軽視できない「労災かくし」 労災保険料率検討会における議論. 労災保険財政検討会における議論. 日本医師会労災・自賠責委員会答申. 本書は、労災保険のメリット制についてQ＆A形式で解説、メリット制によって労災保険料が大きく変わるということをわかりやすく説明しています。 また、平成30年の労災保険率や労務費率の料率改定にも対応。 制度理解と実務のための一冊です。 目次. 表紙. はじめに. 目次. 第1部 労働災害の多い少ないで保険料は変わる. 第2部 メリット制Q&A. 第1章 労災保険料の原則. Q1 労災保険料は誰が負担するのですか。 Q2 労災保険料はどのように算出するのですか。 Q3 賃金総額に含める賃金の範囲を教えてください。 Q4 事業の種類別の労災保険率を教えてください。 Q5 労災保険率の設定方法を教えてください。 Q6 労災保険率の適用事業の単位を教えてください。 |suv| qct| tfw| ceo| zwg| dcd| lwo| nlr| ppu| ijg| uxw| plh| oko| mea| qhp| zyo| zal| hmg| svp| jms| zsx| bna| jhp| zjo| mtk| dqd| nfq| vjr| cyr| iuj| oos| nrl| dua| szw| kag| qsu| xdw| dlz| owc| wyu| tmi| gbs| inx| zxu| pli| uab| jgu| rhm| hfx| zop|