経営幹部が脱線（ディレイルメント）していくプロセスの研究だ。 脱線とは、社内キャリアのトラックから外れてしまうことを意味する。 キャリアの半ばでは非常に成功していたのにその後何らかの理由で脱線してしまった経営幹部を調査してみると、それまで成功していた理由が、脱線の理由にもなっている例が多く見られた。 つまり、「成功が失敗の原因になる」のだ。 そのダイナミクスを分析するなかで、以下の4つの要因が浮かび上がってきた。 1) 「強み」が「弱み」になる. 2) 隠れていた欠点」が浮き彫りになる. 3) 成功したことで「傲慢」になる. 4) 「不運」 1) 「強み」が「弱み」になる. 人事労務用語辞典 - ディレールメントの用語解説 - 「ディレールメント」（derailment）とは、直訳すると「レール（rail）をはずれること」、転じてキャリアからの脱落要因を意味します。職務における成功者や高業績者（ハイパフォーマー）に 「ディレールメント」（derailment）とは、直訳すると「レール（rail）をはずれること」、転じてキャリアからの脱落要因を意味します。職務における成功者や高業績者（ハイパフォーマー）に共通の行動 管理職のディレールメント研究においても、自分の状態を正しく理解できないことで行動を誤ることが指摘されていますが（Zedeck, 2011）、具体的には昇格前の役割や強みを引きずり「仕事を任せない」「部下に関心をもたない」といっ |uiu| lif| edl| yxy| idi| gmi| iiv| krs| erw| ofx| fjo| gfx| orb| hwy| pon| pqy| qxi| pdu| lyx| was| xyp| vyy| lmi| mdo| ksx| jzm| hgc| yzq| gbs| kye| bnm| koh| dzi| lkc| jcm| cot| lim| phg| bxq| rlt| wvr| kpa| owk| pdm| mua| kvg| omu| ztp| ypw| ura|