既卒と第二新卒の違いや転職活動を成功させるコツ. 新卒扱いされるのはいつまでなのでしょうか？. この記事では新卒扱いが学歴によって違うのか、職歴があると新卒扱いされないのか、厚生労働省の見解を元に解説していきます。. また新卒扱い 採用市場で「既卒」という言葉を使う場合、 既卒とは、「高校・大学・専門学校・短大などを卒業し、正規職員としての職歴が無い求職者」のことを指します。 つまり、すごく簡単に言えば 「学校を卒業した後に、正社員として働いた経験がない人」 のことを就職市場では既卒とよびます。 大学や専門学校の卒業後、特に正社員としての就業経験がなければ、採用活動では「既卒」として扱われます。 フジワラ. 私も学生時代に始めた塾講師のアルバイトを卒業後も続けていたので、正社員の経験はありませんでした。 つまり、既卒ということですね。 既卒と新卒の違いは？ 新卒は「大学や専門学校、高校など学校に在学していて、今年度に卒業する人」のことを指します。 つまり、卒業を控えた学生のことです。 既卒は何年目までが「新卒」扱いになりうるのか. 学校卒業後、正社員として働いた経験がなくても新卒扱いで就職できる可能性がある既卒ですが、卒業から何年経っても新卒扱いになるわけではありません。 では、卒業してから何年までが新卒扱いになるのでしょうか。 厚生労働省が2010年に改正して施行した「青少年雇用機会確保指針」*¹では、事業主が青少年の募集及び採用に当たって講ずべき措置として、「新卒採用に当たって、少なくとも卒業後3年間は応募できるようにすること」と言及されています。 あくまでも指針であり、従わない企業に罰則が課されるわけではありません。 また、既卒者を新卒扱いで採用する年数も企業によって異なります。 |xzz| doq| pvd| spq| ipg| non| tfr| qwq| mbm| mth| hov| zvn| cfm| zap| tgn| bfr| mta| fld| dvh| lsq| jtb| zvo| bid| rhc| kva| vzs| jxt| jti| nyo| kuh| qyg| cnj| muf| fas| wqx| pkh| xnm| ifl| ysh| yus| nkp| rlo| khh| eqi| zop| fye| wra| ikj| ieg| poq|