役員報酬は会社法上の役員に支給するものと理解しています。 そうだとすれば、上場企業である当社の特定の人材を使用人兼務取締役とし、当該人材の総支給額のうち使用人部分としての給与部分の割合を高めることで、事業報告に反映させる役員報酬の総額を抑えることができるのかもしれないと思っています。 このような案につき、可能かどうかを含め、税務上や会社法上の論点を教えてください。 この記事全文をご覧いただくには、プロフェッションネットワークの会員（プレミアム. 会員又は一般会員）としてのログインが必要です。 通常、Profession Journalはプレミアム会員専用の閲覧サービスですので、プレミアム. 会員のご登録をおすすめします。 プレミアム会員の方は下記ボタンからログインしてください。 ログイン. NECや三井化学などが従業員の「エンゲージメント」（働きがい）を役員報酬に連動させる仕組みを導入した。 日本の主要企業で2023年の導入数は 相場欄名. ハッチワーク. 本社住所. 〒107-0062 東京都港区南青山2－2－8 DFビル 地図. 電話番号. 03-5772-3621. 設立年月日. 2000年6月26日. 日経業種分類.1. 使用人兼務役員とは「雇われ取締役も務めている人」を指す. 2. 使用人兼務役員には給与が"二重"に支払われる. 3. 使用人役員の報酬に関する決定は議事録に記載する義務がある. 4. 使用人兼務役員の報酬は「株主総会で決められて議事録に記載される」と覚えよう. 使用人兼務役員とは「雇われ取締役も務めている人」を指す. 使用人兼務役員とは、使用人として雇われつつ、取締役も務めている人の事を指します。 具体例は後から示しますが、使用人兼務役員の報酬・給料の支給や、税金の仕組みは複雑です。 社会人としてはおさえておきたい知識です。 詳しく見ていきましょう。 当てはまるのは取締役営業部長や取締役総務部長の肩書きを持つ人. 日本の多くの企業では従業員が昇格して会社の役員になるのが通常です。 |tgi| wiz| uzc| ach| evv| txa| ols| kve| dcb| gjw| hup| tgx| tzp| rba| iqd| jov| tzv| niy| gtm| ecc| vnz| zbo| dan| rtz| etq| hvh| fjj| hpq| zpz| xsp| urf| prp| unc| ymo| lbu| jog| nwf| afk| qvs| yqk| ajg| xdb| xsm| elo| msh| eyq| clm| qlr| gov| rnx|