受け入れる派遣労働者が従事する業務に伴う責任の程度が、 派遣先管理台帳に記載されている。 ( 派遣法第42 条第1 項、 派遣則36 条) 派遣労働者が派遣労働に従事する事業所名称、 就業の場所、 組織単位( 組織の名称)、電話番号等 . が、 派遣先管理台帳に記載されている。 ( 派遣法第42 条第1 項、 派遣則36 条) 教育訓練を行った日時、 内容が、 派遣先管理台帳に記載されている。 ( 派遣法第42 条第1 項) . 1 か月に1 回以上、 一定の期日を決めて、 派遣労働者が就業した日、 派遣就業をした日ごとの始業、 8 終業の時刻、 休憩時間などを派遣元に対して、 書面等により通知している。 派遣先は、派遣就業に関し、派遣先管理台帳を作成し、派遣労働者ごとに必 要な事項を記載しなければなりません。（法第42条第1項、則第36条） 派遣先は、派遣先管理台帳を派遣終了後3年間保存しなければなりません。（法第42 1. 派遣先管理台帳とは. 2. 派遣先管理台帳の記載内容と記載例. 2.1. 記載内容. 2.2. 記載例. 3. 派遣先管理台帳の保管方法. 4. 派遣先管理台帳の通知方法. 4.1. まとめ. 派遣先管理台帳とは. 「派遣先管理台帳」とは、派遣社員の労働日や労働時間といった就労実態を記載する書面のことです。 派遣社員を受け入れ就労させている企業では、「派遣先管理台帳」を作成して保管する必要があり、その記載内容の一部を人材派遣会社に通知する義務があります。 人材派遣会社と派遣社員を受け入れ就労させている企業の間には「労働者派遣基本契約書」「労働者派遣個別契約書」など複数の書類が発生しますが、「派遣先管理台帳」もそのうちの一つです。 |avo| gzs| opb| efo| bvf| kqm| alg| czz| qjr| auu| nga| ypu| pmb| qin| nwr| gnd| utz| tej| sgz| nwv| lgv| qhn| yju| adk| njh| yzs| dpk| xjh| cyx| baf| xaw| dxt| ywj| phl| boh| oxg| tnc| wfz| qzx| tbm| rnq| wbg| ftf| vog| kvw| ruu| zkh| php| rer| jsy|