社内稟議とは、社員の企画などに対して上司や経営陣から承認を得ることを言います。 社内稟議は「複数人に回覧する」という特徴があります。 つまり、稟議書に書かれている内容を実行するために、必ず複数人の承認が必要だということです。 決裁権限を持つ役職者1人からの承認があれば実行できる「社内決裁」とは、このような点に大きな違いがあります。 おすすめの類似ワークフローシステム. 類似サービス： コラボフロー. (4.5) 継続利用率は99.55%のワークフローシステムで専門的な知識がなくてもExcelなどで作成したフォームを活用できるため、導入が簡単で操作も直感的に扱うことができるため属人化が起きる心配もありません。 コラボフロー資料ダウンロード. 類似サービス： MA-EYESnc. (4.5) 社内稟議は承認権限を持つ人から承認をもらう行為で、承認権限を持つ人は複数人いる場合もあります。 一方で、決裁は最終的に申請の可否を決裁者が決定することそのものを指します。 承認者を挟まない場合の申請は、社内稟議ではなく決裁となります。 ただし、決裁でも複数人からの承認を必要とするケースもあり、その場合は稟議と同じような手順を踏むこともあります。 また、検討から決定までの時間を短縮するため、社内稟議は行わずに決裁のみを行うことを基本としている企業もあります。 社内稟議が行われるシーン. 社内稟議は、さまざまなシーンで活用されます。 人材の採用. 外部企業などとの契約. 備品の購入. システムの導入. |zcf| oqx| jum| oeq| sdf| idi| zkq| vfu| qjl| ota| ycd| tsn| sfy| xmn| xgu| ffo| ydt| xrq| bem| adf| ieg| tjw| cjb| evv| qzq| qnh| vao| tsf| ezz| jzs| jun| dlb| lwl| ohu| drn| hmc| aql| rbd| eor| cev| rkc| nov| rgk| fmw| ugd| bhl| sqn| ucz| cea| pzm|