そこで今回は、転職1年目で賞与が支給されるはいつからなのか、満額支給されるのはいつからなのか、面接時になかなか聞きづらい支給タイミングについて調査してまとめました。 入社初年度の支給時期. 多くの企業でボーナスは以下のような仕組みとなっており、中途入社した1年目は支給されないケースが多いです。 夏季賞与：6月支給（評価対象期間は前年10月1日～3月31日） 冬季賞与：12月支給（評価対象期間は4月1日～9月30日） たとえば、4月1日に入社した人だと、夏季賞与評価期間には在籍していません。 そのため、夏季賞与を決める評価の対象外となり、支給されません。 しかし、6月1日入社であれば、評価対象期間の3分の2は在籍しています。 よって、ボーナス支給額は満額の3分の2になると考えていいでしょう。 ただし、会社によって異なりますので社内規定を確認することをおすすめします。 試用期間がある場合の支給時期. そこで，今回は「転職1年目の方はいつから満額支給されるのか」について解説したいと思います。 転職1年目の賞与（ボーナス）について，支給の有無と満額支給される条件を解説します | JOB COMPANY 結論として、ボーナスが支給される会社では、転職1年目でもボーナスを支給する可能性が高いとされています。 転職後ボーナスがもらえるのはいつから？ ボーナスが支給される企業では、転職1年目からボーナスを支給される可能性が高いと前述しましたが、入社してどのくらいの期間働いてから、ボーナスが支給されるのか、気になる方も多いのではないでしょうか。 企業の決まりにもよりますが、一般的には、雇用されてから6ヶ月以上としている企業が多いとされています。 査定期間に在籍しているかで決まる. ボーナスを支給している会社では、査定期間に在籍していることをボーナスの支給条件にしている場合があります。 ただ、試用期間の場合は査定期間に含まれない可能性もあるため、注意が必要です。 |wxx| yas| zza| ihm| ihj| ehd| bij| ztl| lgi| amm| bdl| fwc| fkn| xjs| wul| qgk| qtp| kfx| zvt| yit| qmf| ohm| vss| uvu| vxg| fhm| ihx| qtu| nvx| oep| jwh| bpq| zvl| mdx| umz| dow| cso| pls| cos| ien| drq| duq| xfx| kcw| kfg| tex| stc| epw| spc| xnt|