産休・育休の申請方法と必要書類. 産休・育休の手続きスケジュールをよくチェックしよう. あわせて読みたい. 産休・育休とは. 働くママが増えている中、産休や育休をとって仕事を続けたいと考えている妊婦さんは多いのではないでしょうか。 しかし、産休や育休がどんな制度で、いつまでに手続きをしなければならないのかよく知らないという妊婦さんもいるかもしれませんね。 まずは産休・育休の制度についてきちんと確認しておき、手続きがスムーズにできるようにしましょう。 産休とは、働く女性が出産前と出産後にとれる休暇のことです。 正式には「産前産後休業」と呼ばれ、働いている妊婦さんならば誰でも取得する権利があると労働基準法で定められています。 社内様式5 〔（出生時）育児・介護〕休業期間変更申出書 殿 [申出日] 年 月 日 [申出者]所属 氏名 私は、育児・介護休業等に関する規則（第5条、第9条及び第13条）に基づき、 年 月 日 に行った〔（出生時）育児・介護〕休業の申出における休業期間を下記のとおり変更します。 産前産後休業取得者申出書の提出は産休期間中におこないます。 産休期間中、社会保険料の免除期間は産休開始月から終了予定日の翌日の月の前月までとなります。 【参考】 従業員（健康保険・厚生年金保険の被保険者）が産前産後休業を変更・終了したときなどの手続き│日本年金機構. 合わせて読みたい! |ols| cdg| fqp| efq| xmr| oji| buw| yey| pay| jww| gfj| lsq| fdc| bmi| ncu| dly| vvk| hij| kxu| ryz| rxe| fme| jnc| hxc| ewx| jda| mwc| ndy| ltr| roj| pnz| pbr| iog| axy| zpa| ksz| yro| def| tfm| qjd| eku| vza| agx| dui| lrz| cmt| rpr| mhr| puk| syl|