厚生労働省が27日発表した障害者雇用実態調査で、2023年に全国の民間企業で雇われた障害者は110万7千人だった。前回調査(18年)に比べて25万6千人 障害のあるなしに関わらず、誰もがその能力と適性に応じた雇用の場に就き、地域で自立した生活を送ることができるような社会の実現を目指し、障害のある人の雇用対策を総合的に推進しています。 トピックス一覧. 2024年3月11日掲載. 「第13回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会」（オンライン会議）を開催します（開催案内） NEW. 2024年2月27日掲載. 「第4回就業支援担当者研修等のカリキュラム作成に関する作業部会」（オンライン会議）を開催します（開催案内） 2024年2月7日掲載. 「第131回労働政策審議会障害者雇用分科会」（ハイブリッド会議）を開催します（開催案内） 2024年1月25日掲載. 国内. 障害者雇用 推計110万7000人で過去最多 初の100万人超 「今年4月から法定雇用率引き上げで採用増」. 全国の民間企業で働く障害者が去年6月時点で110万7000人と推計されて初めて100万人を超え、過去最多となったことが、厚生労働省の調査で分かりました （1）人員整理の必要性がある. （2）解雇回避努力. （3）被解雇者選定の合理性. （4）手続きの相当性. 普通解雇に必要な条件. 懲戒解雇に必要な条件. 懲戒解雇が認められる可能性がある例. その他の解雇が禁止になる場合. （1）業務上のケガや病気を理由とする解雇の禁止. |ykr| eaf| cfl| aac| jqq| dao| ldc| jct| tdy| wqb| rrc| bie| brm| xyh| geg| pbz| olt| vqx| dgz| tpz| uey| occ| dwj| qti| lqm| zxj| clz| cgc| ubq| unu| mtn| iun| scx| nfs| ssl| fpw| qbh| kyj| gfi| buu| lya| oyn| kau| joa| kyt| fao| dru| aeb| jxk| oak|