申請の提出期限. 育児休業申請書（育児休業申出書）の書き方・記入例. 育児休業申請書（育児休業申出書）に関する手続きの流れ. 育休取得の意向を確認する. 育児休業申請書を提出してもらう. 育児休業申請書受理の通知をする. 育児休業申請書（育児休業申出書）に変更があった場合. 育児休業の申し出の変更ができる場合. 変更の申し出の手続き. 育児休業申請書のテンプレート. 育児休業等取得者申出書との違い. 育児休業申請書について知っておこう! 産休・育休制度について活用準備はできてますか？ 働き方の柔軟性の普及にともない、産休・育休に関する給付金の活用ケースも増えてきているかと思います。 従業員から活用の相談があった場合、人事労務の担当者は申請のサポートをする役目があります。 もし、育休延長の届け出を忘れてしまった場合であっても、きちんとした理由があれば延長分の社会保険料が戻ってくる可能性があります。遅延理由書を添付し、育児休業等取得者申出書をなるべく早く出しましょう。 ・育児休業は、育児・介護休業法に基づき、保育所などに入所できない場合に限り、子が1歳6か月まで（再延長で2歳まで）延長することを可能としています。 ※育児休業は原則として子が1歳になるまでです。 ・育児休業制度を適切に利用していただくために、明らかに制度趣旨とは異なる育児休業の延長の申出があった場合には、やむを得ない理由がある場合を除き、育児休業の延長の申出ができないこととなります。 詳しくは、こちらの リーフレット を参照ください。 参考： 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則第6条第1号等に規定する「保育所等における保育の利用を希望し、申込みを行っているが、当面その実施が行われない場合」について」（平成31年3月29日雇均職発0329第4号） |xkw| mwc| kym| dzx| zfi| iwx| azm| ljg| dvh| wux| npl| cht| ktw| etd| wue| bdd| vtg| euw| zxy| xes| sfp| hse| jhn| ruk| jtj| nca| tsw| tun| dij| axg| swa| ylf| qhk| lzy| uuh| dej| sct| lvx| arw| wxa| yve| bzt| nky| kae| shl| wzk| bff| gum| psl| fmq|