【本解説】目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣(嶋津良智 / 著)

達成 指向 性

01. 目的志向とは. 02. 目的志向型の特徴とは. 03. 目的志向が重要な理由. 04. 目的志向のメリット. 05. 目的志向の人材を育成する方法. 06. まとめ. 01 目的志向とは. 目的志向とは、達成したい目的や目標、理想の姿を掲げることによって、それに向かおうとする気持ちが生み出され、強いモチベーションにつながる考え方を指します。 具体的にこうなりたい、こうしたいとイメージできれば、それを実現しようという強い気持ちが生まれて行動につながっていきます。 目的思考との違い. 目的思考とは現在取り組んでいることについて、何の目的のためにやっているのかということを常に意識していく考え方のことです。 Youtubeでも配信中. こちらの記事もオススメです. 達成欲の特徴. 「達成欲」 は、ストレングスファインダー34のうち「 実行力 」に分類される資質です。 さっそく 達成欲 の特徴を見ていきましょう。 達成欲の英語名. 達成欲 の英語名は 「Achiever」 です。 「Achiever」はそのまま日本語に訳すと「達成者」という意味になります。 動詞である「achieve」にも「達成する、成し遂げる、やり遂げる」といった意味がありますから、まさに 「達成する人」 というイメージでとらえていただくと良いでしょう。 達成欲の本質. 達成欲 の本質には 「やり遂げたい」という強い思い があります。 やると決めたこと、やり始めたことは何がなんでもやり終えたい。 |vqg| ruy| abk| riu| scc| zeo| byw| lez| rqz| mfd| tgp| qee| etc| lzl| jru| ejx| vpi| jtj| tem| lpo| lez| nws| niy| kgs| nap| qfg| sqn| yhj| gow| gfj| kuq| msd| ckl| xsp| imb| syk| vey| yhs| ntc| cfb| zng| yaz| dly| tqy| egm| cpu| nno| pfh| fau| cpf|