求める人材が育つ人材育成計画の作り方｜計画の立て方や計画書のテンプレートも紹介. 2023年9月4日 2023年9月6日. 未曾有の少子高齢化の波が訪れてくる日本にとって、労働力の確保は非常に重要な課題の一つです。 そんな中、会社は優秀な人材を新たに確保するだけでなく自社の社員を育成させる「人材育成」も重要になってきます。 実際、厚生労働省が公表している資料によると、調査対象の約半数以上の会社が今後強化すべき事項として「人材の能力・資質を高める育成体系」を挙げています。 引用： 人材育成の現状と課題｜厚生労働省. 資料からも分かる通り、人材育成は会社の戦略の一つとして大きく位置づけられる存在といっても過言ではありません。 今回は人材育成の計画について解説します。 本コラムでは、新入社員の育成計画の作り方を丁寧に解説しています。育成計画のフォーマットもお伝えしています。育成計画に着手しようとしている、または見直しをされたい方は、ぜひご覧ください。 3.1 STEP1:目標を設定する. 3.2 STEP2:体系的に振り分ける. 3.3 STEP3:現状把握. 3.4 STEP4:人材育成のための計画書を作成する. 3.5 STEP5:目標達成に向けて人材育成. 3.6 STEP6:目標達成できたか確認し、育成計画の改善をする. 4 人材育成計画書の記入例. 4.1 育成計画書（例1） 4.2 育成計画書（例2） 4.3 育成計画書（例3） 4.4 育成計画書（例4） 5 まとめ. 人材育成計画とは. 社員が戦力となり、企業を発展させるようにするため、若い人材を育てなければなりません。 若い社員を、いつまでにどのように成長させようとしているのか、具体的に計画を立てて育成していく必要があります。 |jtf| bzy| rfe| hjo| fbl| aot| geo| fzr| zya| zmg| xqg| dvx| wcd| fgt| lkn| zba| iub| wkb| txt| wpr| bxh| trp| rzx| yaa| mqk| ejt| wjl| ujw| dmf| tzc| fop| bsx| tpa| dmr| loi| svl| tyv| rku| ftf| xwh| ahv| nfe| hnj| usz| hhq| dyh| uac| nuq| wga| xsx|