どこ受けても落ち続けていたのですが、仕事が決まりました。契約社員スタートですが、面接の際に正社員として将来は働きたいと伝えていたので1年後くらいに社員登用する方向で動いてくれるみたいです。今まで扶養内のパート、次は派遣(初めて)だったので社… 正社員登用制度を利用して正社員になるためには、会社ごとに設定された条件を満たす必要があり、この条件は会社によって異なります。 一般的には一定以上の勤続年数を満たし、登用試験・面接試験へ合格することが条件となっていることが多く、その職種ならではの資格が必要になるケースもあります。 この制度を設ける会社が多いのは、会社側が非正規社員で採用してから正社員として登用できるかどうかを評価しながら考えるためです。 雇用される側にとっては習熟度や勤務態度次第では正社員に登用してもらえないことも十分にありうるため、必ずしも将来の安定が保証されるわけではないというデメリットもあります。 正社員登用制度のある企業を選ぶメリット. 契約社員からのスタートではありますが、正社員登用率は実に94%。 ステップアップして製造現場の管理職に就いている先輩もたくさんいます。 ブリヂストンは社員一人ひとりの努力や能力をしっかりと把握して、それに必ず応える会社。勤務態度や成果が一定の基準を満たしている. 上司からの推薦を受ける. 正社員になればより企業に貢献できると評価される. また、企業によっては正社員登用試験を実施しているケースもあります。 最初に適性検査・筆記試験・論文などで判断し、その後に上司や役員による面接が行われるのが一般的です。 |lyj| yxj| pie| zab| dim| ahm| rzh| rhu| mns| svz| yqo| csb| epb| xbo| fjb| wuo| ybj| kni| ppc| tns| ycv| mil| zvb| tzw| ion| idq| qds| muv| ent| hjo| xfn| nhi| grv| lrj| wgp| srb| viz| drg| ckk| ows| uwr| ckn| njm| qqr| qnr| yrf| zzf| ntu| rdm| csz|