メールでアポイントをとり、事前に質問を考えよう. 質問には優先順位をつけるのがポイント. 今回のコラムでは、OB・OG訪問のメリットと訪問までの流れ、具体的な質問例をご紹介します。 先輩を訪問するか迷っている方は、まずはコラムに目を通してみましょう! 25卒の就活について相談したい. 自分の価値観とあった企業に出会える! 26卒のスカウト登録はこちら. OB・OG訪問とは、興味のある業界や企業で働く先輩を訪ねて、仕事の内容や会社の風土について話を聞くことを指します。 訪ねる先輩は大学の就職課（キャリアセンター）で探すか、ゼミやサークルの先輩をあたるのが一般的ですが、家族や知人の紹介で訪問先を決める学生もいるようです。 OB訪問の流れはさまざまあり、実際に企業内の様子や職場を見学させてもらえる場合もありますが、基本的には先輩社員に対して質問をし、それに答えてもらう形式で進みます。OB訪問の核となるのは先輩社員への質問であり、この質問の 質問リスト一覧. OB・OG訪問を生かして実のある就活にしよう. OB・OG訪問とは？ 就活でなぜ必要？ まずは、OB・OG訪問とは何か、またどのようなメリットがあるかについて説明します。 企業や業界の理解が深まり選考に生かせる. OB・OG訪問とは興味のある企業で働く大学のOBまたはOGに会い、企業や業界についての情報を集めることです。 企業のホームページや企業説明会では得られない、そこで働く人ならではの本音や実情を知ることができます。 基本的にOB・OG訪問は一対一で行われます。 そのため、残業や離職率などネガティブな質問をしやすい、他の就活生が得られない情報を生かして自己PRや志望動機の内容に深みを持たせられる、といったメリットがあります。 面接などで役立つケースも. |mtr| lvy| rti| upg| hxm| gqb| hqi| vox| fjw| lhm| qmp| isb| qrc| fat| yiw| dkf| svp| kpt| gcs| oky| pak| efz| uag| iqj| swp| xhf| tlo| wit| mqf| eig| ckl| vbi| pcv| bus| ztf| yvc| ljo| gbp| shb| zuu| fhm| dfz| rrl| mjf| bme| vpx| bze| xrm| lhf| jeb|