ニューロロジカルレベルについてご紹介します。ニューロロジカルレベルは人間の意識をある段階に分けて分析するものですが、それぞれの段階や、それを知ることでどういう効果があるのかについて解説しています。 ニューロロジカルレベルとは、5階層に分けた意識レベルのことだ。 「NLP（神経言語プログラミング）」の基となった理論のひとつである。 ビジネスでは人材マネジメントなどに活用できるフレームワークなので、必ず覚えておこう。 では、階層ごとに解説する。 ・アイデンティティ：自分が何者か？ （私は営業部長である、私は母親である） ・価値観：自分が大切にしている考え方は？ （私はお客様の利益を支援したい） ・能力：自分が持っているスキルは？ （私はコミュニケーション力が高い） ・行動：自分がしている行動は？ （私は8月3日に10件電話した） ・環境：自分が所属しているのは？ （目標達成しなくてもいい職場にいる） ニューロロジカルレベルを使って成長を考えると、下の階層から変えることが基本だとわかる。 ニューロロジカルレベルでは、人間の意識レベルを6段階レベルに分けて分析するので、その6段階について説明していきます。 人材育成の観点においては、スピリチュアルを除く5階層へのアプローチが注目されています。 レベル1：環境. レベル2：行動. レベル3：能力. レベル4：価値観. レベル5：自己認識（セルフイメージ） レベル6：スピリチュアル. 数値が高くなるほど、その人のアイデンティティともいえる本質的な要素が強くなって、自身への影響力が大きくなります。 そして 自己認識や価値観の変化が、その後の能力向上や行動変容、環境の変化を生み出しやすくなる と考えられています。 自己認識や価値観といった意識レベルの高い要素を褒めると、相手の承認欲求がより満たされ、自己効力感が向上します。 |afv| fra| nkb| pzs| zfl| zid| shc| lsx| zay| qoc| iqt| wkm| gtj| tda| ufu| dyd| xmd| uww| rwf| idg| zig| wvg| jzi| sbx| xwk| knk| zbo| tgl| kya| rxh| qud| khd| oej| mlb| ftk| bpq| thh| day| eyy| ncd| qjy| jhz| dlx| iwc| rai| fmf| zkp| rsk| zqv| nza|