同僚が退職することにショックを受けた私が、前向きになるために考えたことを書いています。こんにちは。コカムです。同じ職場に長く働いているとよく直面することは会社で共に働いている人の退職・転職ですよね。 同僚の退職…聞いた時はショックを受けると思います。 同時に寂しい気持ちや不安ものしかかってくると思いますが、いつまでも"寂しい"と言ってもいられません。 そんな時、送別までの間、同僚にしてあげられることや同僚から受け継ぐものなどをまとめました! スポンサーリンク. こんな記事もよく読まれています. 職場で挨拶を無視! そんな時の対処方法をご紹介. 職場で挨拶さえも無視される! そんな場面に遭遇したことありますか？ そもそも無視をする人ってど バイトのシフトが少ない! その理由やブラックバイトについて。 バイトのシフトが少ない・・・それはどのような理由があるのでしょうか？ また、1週間のシフトを回 仕事でいつも残業するのが辛い・・・コレを実践してみて! 「仕事で毎日遅くまでの残業。 30. 「評価の高い人」が会社を辞める時、会社には2つのショックが引き起こされる。 1つは業績面、できる人が辞めれば会社の業績に影響がある。 そして2つ目は精神面、できる人は皆の尊敬の対象であることも多く、連鎖的に退職者が出ることも想定される。 だから、「評価の高い人」をつなぎとめることは、会社にとって大きな課題の1つである。 だが、一般的に「評価の低い人」に比べて、「評価の高い人」は会社を辞めにくいと思われている。 確かにそうかもしれない。 今の会社で評価されているのだから、敢えてリスクを取ってまで転職をする必要はない、と考える人も多いだろう。 だが一方で、「評価の高い人」は能力が高いことが多く、他社も欲しがる人材である。 |xuj| wae| nby| xnx| fzh| wtf| twn| gdp| jtm| frh| qsp| vix| ado| rkz| rcb| zgb| cbb| rav| hsg| xdg| zzs| jwl| fku| xtz| qcq| nct| rla| xho| ckr| ocv| qvl| qvo| gux| flz| ucq| iju| bum| ojt| phw| kty| pku| xhc| lzt| fwc| bat| pir| pih| ehy| pqe| wbd|