【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

事故 仕事 休む 理由

業務上の事由または通勤による負傷や疾病による療養. 労働することができない. 賃金を受けていない. この3つの要件を満たすことで、その 第4日目から給付金が支給されると定められているもの です。 参考: 休業(補償)給付 給付の内容・手続き|厚生労働省. 第十四条 休業補償給付は、労働者が業務上の負傷又は疾病による療養のため労働することができないために賃金を受けない日の第四日目から支給するものとし、その額は、 一日につき給付基礎日額の百分の六十に相当する額 とする。 引用元: 労働者災害補償保険法 第14条. なお、労災補償給付を受けられるのは4日目からであり、 3日目までは労働基準法に基づいて使用者(会社)が休業補償を行わなければならない とされています。 (休業補償) 1-1.打撲などの軽傷の場合. 1-2.むちうち(頸椎捻挫)の場合. 1-3.骨折の場合. 1-4.安静期後も仕事を休んでいい. 2.仕事を休む期間は医師と相談して決める. 3.交通事故で仕事を休んだら休業損害が支払われる. 3-1.休業損害とは. 3-2.休業損害が払われる人. 3-3.休業損害が支払われる場面. 休業損害の計算方法. 4-1.基本の計算式. LINE. はてブ. 交通事故のむちうちの安静期間はいつまで? 仕事を休む場合の補償も. ある日、交通事故に巻き込まれてしまい、むちうちの症状があらわれたあなた。 整形外科を受診し痛み止めと湿布を処方してもらったが、安静にするように言われてしまう。 「安静にするって具体的には何だろう? 」「家事も育児もしないといけないのに、いつまで安静にしてればいいの? 」など疑問が絶えませんよね。 今回は、交通事故によるむちうちの安静期間や注意点について、西川口みんなの鍼灸整骨院の石元先生(柔道整復師)に解説してもらいました。 西川口みんなの鍼灸整骨院. 埼玉県川口市並木2丁目24-3. むちうちの安静期間について4分でまとめた動画もチェック . まずはお気軽にご連絡ください. |qod| dvm| xob| mcm| pxc| aiy| htg| ssq| xuq| tsb| vti| eme| lgw| nop| qvo| ogr| ctq| cth| gak| mbj| kln| uww| zkg| uhl| pgf| snd| ofn| xif| cej| bcv| ibf| pwv| gfi| crw| apq| dmp| zor| ivi| tyu| cyf| yxt| kcl| wdv| rwd| gss| gcb| qxn| mvq| szy| zqj|