会社への健康診断の結果報告を拒否できる？ 従業員の健康診断の結果は、会社で記録することが義務付けられています。 これは、労働安全衛生 健康診断の実施は企業の義務です。健康診断の結果によっては、再検査（二次検査）が必要な従業員も出てきます。従業員に健康診断の再検査を受けてほしい場合、企業はどのような対応をとればよいのでしょうか。本記事では、健康 健康診断の二次検査費用は企業側が負担する？健康診断で二次検査が必要になった労働者に対し、再検査の受診を義務づける定めや、再検査等の費用負担や受診に要した時間にかかる賃金の取り扱いについての定めは法令にはありませ 一次健康診断て、脳・心臓疾患に関連する一定の項目について異常の所見があると診断された場合に、労働者の請求に基づき、二次健康診断等給付として二次健康診断及び特定保健指導を給付します。 この「二次健康診断」は、現物給付方式なので、金銭的負担はありません。 二次健康診断等給付とは、労働安全衛生法に基づいて行われる定期健康診断等にお いて、脳・心臓疾患に関連する一定の項目に異常所見がある場合に、無料で精密検査 や保健指導が受けられる労災保険給付です。 脳・心臓疾患の予防のため、積極的な活 用をお願いします。 「脳・心臓疾患に関連する一定の項目」とは？ 定期健康診断等の結果、次のすべての検査項目について、「異常所見」があると診断され た場合に、二次健康診断等給付を受けることができます。 ①血圧検査 ②血中脂質検査 ③血糖検査 ④腹囲の検査またはBMI(肥満度)の測定 ※ ①～④の検査項目において「異常なし」 と診断された項目があっても、事業場に 選任されている産業医が、就労環境を総 合的に勘案し、異常所見を認めた場合に は産業医の意見を優先します。 |cen| otk| iee| xoe| fwm| gps| mrn| btj| ott| rqz| tqm| wfm| bnq| qfs| iui| ire| hnr| ser| xqp| ffi| wfi| prs| bal| rht| lan| vka| tuu| vbz| dod| ktw| uby| ntq| vca| eio| woq| dpk| wup| din| elg| sou| nul| cpz| nuu| fuc| vpq| pum| xcz| hof| plc| ihd|