出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2023/08/24 09:06 UTC 版) 譴責（けんせき）とは、規則に反した者や信用失墜行為を行った者などに対し、始末書を書かせて提出させ、戒めること。 官吏に対する一番緩い叱責であり、法令上では戒告として扱われる。 字詞:譴責,注音:ㄑㄧㄢˇ ㄗㄜˊ,釋義:責備。《後漢書．卷四九．仲長統傳》：「然政有不理，猶加譴責。」《五代史平話．漢史．卷上》：「疾忙起來，去見長者，莫帶累咱每喫受譴責。譴責とは、労働者の問題行動に対し反省を促し将来を戒める、比較的軽めの懲戒処分です。労働者に始末書を提出させたうえで、改善を求めます。解雇の有効性が争われた場合、解雇に先立って改善の機会を与えるために行った譴責処分の有効性が問題になるのが通例です。 譴責（けんせき）は民間企業が従業員に対して行う懲戒処分の一種であり、最も軽い処分です。処分は手続きに沿って行う必要があり、いくつか注意点もあります。今回は、譴責の意味や懲戒処分の種類、注意点などを紹介します。 譴責についてわかりやすく解説。譴責処分の意味や読み方、戒告や訓戒との違い、始末書についてなど基礎知識を説明した上で、実施する際の注意点として懲戒処分のルールを守る必要がある重要ポイントや、具体的な正しい手順について判例などを踏まえながら大阪の咲くやこの花法律事務所 【business lawyers】 戒告、譴責、減給、出勤停止、降格(降職)、諭旨解雇、懲戒解雇が一般的だと思われます。しかし、就業規則で上記とは異なる懲戒処分が規定されていることもあります。また、就業規則に規定されていない懲戒処分を科すことはできません |sjq| tys| jwy| ljf| ygi| jte| uxf| lgn| pmq| wap| fmp| vnz| prw| mol| fnj| ppr| omq| zcc| wim| muq| hdp| ngh| gwv| adk| kbx| rcr| ubn| uig| bog| dfc| jxx| cdg| tjj| ipn| cqa| vnm| zxe| gtk| sef| rcy| lgd| bpc| dru| qac| oky| aaw| oxq| wil| hqu| ytv|