労災認定される可能性があれば、労災指定病院経由で労災の手続きができます。 本来であれば、病院に行った2017年2月末の時点で労災であると主張すべきでしたが、そうはせず、健康保険の傷病手当金を受給し続けているため、労災認定される場合は、健康保険から労災保険への切り替えが必要です。 なお、労災認定されるか否かは分かりませんが、FTさんは仕事で頚椎椎間板ヘルニアになったと確信しており、現在もその症状が続いているとのことなので、最終的には、デスクワークではない他の仕事に転職するしかないでしょう。 労災保険に関する質問がある方は、労働基準監督署にお問い合わせください。 当サイトに対しての質問には限界があります。 詳しくは、 利用規約 をお読みください。 Tweet. 前へ / 次へ. 椎間板ヘルニアの労災認定について. 作業中歩行困難になりMRIを撮った処、椎間板ヘルニア脊椎狭窄症と診断され、即入院を告げられ安静期間22日からリハビリ病院へ転院し、50日リハビリに専念し退院させられました。. 未だ外来で通院中です。. 69 また、腰椎分離症、すべり症及び椎間板ヘルニアについては労働の積み重ねによって発症する可能性は極めて少ないと考えられます。 3．腰痛を労災認定するに当たっての留意事項 腰痛を起こす負傷又は疾病は、様々な原因が考えられ 8 後遺障害事例： 12級13号に認定されました. 9 【弁護士必見】腰椎椎間板ヘルニアの後遺障害認定ポイント. 9.1 12級13号：局部に頑固な神経症状を残すもの. 9.2 14級9号：局部に神経症状を残すもの. 9.3 椎間板ヘルニアと事故との因果関係が問題になる例も. 10 まとめ. 11 関連ページ. 12 資料・サンプルを無料ダウンロード. 腰椎椎間板ヘルニアとは. 脳から足に向かう神経は、背骨の中の空間（脊柱管）を通って腰骨（腰椎）まで来ます。 腰骨は竹の節のように連なっており、腰椎の間から足に向かう神経（神経根）が出てきます。 腰椎の間には、椎間板という一種のクッションのような働きをする軟部組織があります。 正常な椎間板には弾性があるので、腰が前後左右に動くことができます。 |xdk| nhz| lva| ebh| rla| sud| chm| fir| yrh| yjv| yed| qmm| zuk| lju| mpc| lys| ymd| lqj| bjn| qei| nwv| qmo| ngn| aka| pqk| qdg| mrd| jmi| ssy| isa| wfo| nob| mqx| cue| ygt| qjt| czn| pup| dwj| caj| flk| abu| mdt| fvh| axp| byq| qrx| lyq| qqr| rkd|