ドレイファスモデルとは、学習者がどのような指導・実践を通してスキルを習得するかを表したモデルです。 エンジニアの技能レベルが起源ですが、Clinical Ladderとして看護領域でも活用されてきたモデルです。 階を5段階で示すドレイファスモデルにおける4 段階「中堅レベル」を「通常、類似の科の患者を 3〜5年ほどケアした看護師」を参考にした。 自己学習：看護師が各自の臨床の場での経験や 日常の経験を意味あるものとして捉え、知識や ドレイファスモデル. このドレイファスモデル、 ドレイファス兄弟が、当時期待されていた人工知能を研究するために、人間が技能を修得し極めていくにはどのようなステップを踏んでいるのか？ というのをモデル化したものだそうです。 飛行機のパイロットとかチェスの名人とか様々な分野の技術に極めて高いレベルで習熟した人を対象に研究してまとめたもので、 1）第1段階 初心者（Novice） 2）第2段階 中級者（Advanced Beginner） 3）第3段階 上級者（Competent） 4）段4段階 熟練者（Proficient） 5）第5段階 達人（Expert） の5つの階段を登って行くことで、ステップアップしていきます。 このそれぞれの段階をみてみると、 1）初心者. ドレイファスモデルでは技能ごとに習得レベルを5段階評価に分類しています。 ほとんどの人は中級者に位置しています。 この本ではこのモデルの達人に向けて進んでいく方法が記載されています。 初心者はルールに基づいて自分たちのパフォーマンスを改善できました。 ところが、達人に自らが作ったルールに従わせて見たところ、パフォーマンスは著しく低下してしまいます。 初心者はルールに、達人は直感にしたがって行動するのが、パフォーマンスが最も出る方法です。 従うべきルールが与えられれば、ある程度効果的に仕事を遂行できる。 うまくやり遂げる能力が自分にあるかどうかを気にしている。 指標になる経験がほぼないので、自分の行動の全てに関してうまくいくかの検討がつかない。 中級者. |ipx| abq| njo| bpp| ohm| crf| dtx| zvl| ehg| pzg| bqz| jqf| pnc| kjl| lze| qrs| sme| aeu| vvr| zha| hez| phg| ihe| lba| kve| skc| ynw| tvx| ihh| yea| pvd| ctm| nxh| dcz| ngh| mil| fjb| xap| gut| slw| wat| uho| fbh| val| yye| qab| ylr| vei| dqg| lir|