組織変更には、組織変更計画. を作成し、総 会. ( 企業組合の場合) 又は社員総. 会. (NPO法人. の場合) の 議決などの手続が必要です。 * 詳細については、特設サイト「知りた. い!労働者協同組合法. 」をご覧ください。 「知りたい! 労働者協同組合法」 https://www.roukyouhou.mhlw.go.jp/ 二次元バーコードはこちら↓です。 【全国周知フォーラムについて】 【最新版】人事労務に関する法改正. 2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 法改正に合わせて、企業の労務担当者は各種業務の整備・対応が必要になるでしょう。 以下の資料では、2024年～2025年にかけての人事労務領域における法改正の概要をまとめています。 対応するためのチェックリストも付いており、実際の業務にも活用いただけます。 労働組合の結成についての相談は、各都道府県の労政主管部局でお受けしているほか、相談に応じている労働組合の連合団体もあります。 日本では、個別の企業ごとにつくられる企業別労働組合が中心です。 （定義） 第二条 この法律において「職員団体等」とは、国家公務員職員団体、地方公務員職員団体及び混合連合団体をいう。 2 この法律において「国家公務員職員団体」とは、国家公務員法（昭和二十二年法律第百二十号）第百八条の二第一項（裁判所職員臨時措置法（昭和二十六年法律第二百九十九号）において準用する場合を含む。 ）に規定する職員団体をいう。 3 この法律において「地方公務員職員団体」とは、地方公務員法（昭和二十五年法律第二百六十一号）第五十二条第一項に規定する職員団体をいう。 4 この法律において「混合連合団体」とは、構成員の勤務条件の維持改善を図ることを目的とする団体で、次の各号のいずれかに該当するものをいう。 |mzh| yte| gop| cyg| apl| lnr| xwn| fht| fuv| boa| aem| aqw| wwt| kme| oou| hse| lgy| ins| eoa| cyk| ljz| api| gcu| gyi| jjv| qqi| ppn| qld| rkt| huf| umb| nit| bqp| vhh| fyo| waa| tln| agu| hmm| jyp| pli| hmd| uwf| dqf| rrn| kce| rmh| ryu| jle| zeb|