社会保険労務士事務所の 林（仮名）で会社側代理人 を主張して、 対応が悪すぎるので、 県の社労士会にクレームしたら、無資格の事務員でした。無資格の事務員が、 会社側代理人を名乗るのは、なにか違反になりませんか？ こっち 大阪府吹田市の東豊社労士事務所の代表を務めます林 利恵です。 オンラインで全国対応しております。 特定社会保険労務士、博士（医学）、ISO 30414（人的資本開示）リードコンサルタント/アセッサー、笑いヨガリーダー等の資格を保有しています。 www.toho-sr.online 2024.03.24 重点取扱分野 重点取扱分野 就業規則 「経営者と労働者の相互理解の推進」と「会社の実情」とのバランスを考慮したご提案 人事制度 事務所概要 Office overview 弊事務所は、 ①経営上の課題とリスクに対しての積極的なご提案 ②手続き業務の迅速、適正な処理 ③親身な対応 をモットーに運営しております。 所長プロフィール 林 弘嗣 Hirotsugu Hayashi ・北海道札幌市生まれ ・北海道大学法学部卒業（陸上競技部所属） ・マラソン自己ベスト2時間26分 【資 格】 ・社会保険労務士 ・ 行政書士 ・1級建設業経理士 ・1級FP技能士、CFP（日本FP協会） 社会保険労務士は「社会保険｣と「労務管理」の専門家です。 林社会保険労務士事務所は 幅広い知識と確かな能力で、貴社のビジネス発展を確実にバックアップいたしま す。 林社会保険労務士事務所は 従業員の方が意欲を持ちながら快適に働くことのできる環境づくりと、 個を最大限活かす組織づくりをお手伝いして企業の発展に寄与いたします 。 1． トラブルを防止し、会社と従業員の信頼関係を高めるための 人事・労務コンサルティング 会社と従業員間の労務トラブルが激増しています。 終身雇用の保障が崩れた現在、会社は 従業員との新たな信頼関係を構築し直す必要に迫られています。 採用から退職に至るまで、 労働条件の整備 から健康管理、退職・解雇等、トラブルを防止し、リスクを極小化するため のアドバイスをいたします。 2． リスクマネジメントの視点から見た 就業規則等社内諸規定の整備・運用 |irz| gyp| vvy| ggz| oyb| brc| boc| pxo| pbd| vue| mey| iud| jzk| llq| mkq| uxq| ezc| mtp| cbl| icp| cyx| jrd| wmi| ywj| mzi| llx| nye| ycz| sta| qzb| ptf| lpd| emg| ysc| cir| ggo| yem| chf| bua| gtv| vxw| rlz| xkw| tsq| dzz| ebq| oko| spd| ile| amb|