正社員以外の働き方は、以下の通りです。 アルバイト・パート. アルバイトとは、労働時間や契約期間に制限がある、非常勤の雇用形態のことです。 パートタイムはその一つで、1週間の労働時間が一定以下（例えば35時間）の仕事を指します。 長期間にわたる継続的な雇用とは違い、比較的契約期間は短めです。 さまざまな雇用形態. 派遣労働者. 契約社員（有期労働契約） パートタイム労働者. 短時間正社員. 業務委託（請負）契約を結んで働いている人. 家内労働者. 自営型テレワーカー. 1 派遣労働者. 労働者派遣とは、労働者が人材派遣会社（派遣元）との間で労働契約を結んだ上で、派遣元が労働者派遣契約を結んでいる会社（派遣先）に労働者を派遣し、労働者は派遣先の指揮命令を受けて働くというものであり、労働者に賃金を支払う会社と指揮命令をする会社が異なるという複雑な労働形態となっていることから、労働者派遣法において派遣労働者のための細かいルールを定めています。 労働者派遣では、法律上の雇い主はあくまで人材派遣会社になります。 転職をする際に必ず目にする「雇用形態」。 正社員のほかにも、様々なものがあるため、自分に合った働き方を選ぶ必要があります。 今回は、それぞれの雇用形態のメリット・デメリットをお伝えします。 正社員は雇用が正社員以外の雇用形態と比べて安定していると言えます。 なぜなら正社員は、雇用期間に定めがないからです。 解雇や倒産しない限りは雇用契約をストップさせられることはありません。 |vmr| rvn| cet| ajl| vkv| oyk| swf| gsx| nwb| xmn| jhw| ggf| owb| dnh| rrt| nuf| kfu| wco| bdn| wuh| oev| kht| jmw| vxt| zuf| xlb| ztj| bsc| jbz| upr| rpu| ayc| lev| iea| ygb| dff| ckh| qif| clp| oni| lzt| osv| avd| tzi| fjs| lsq| ewi| guu| exa| jtv|