管理部門とは、会社の経営資源を管理する部署の総称です。 営業などのフロント部門とは異なり、間接部門やバックオフィスと呼ばれることや、最近では企業によってコーポレート部門と呼ばれることもあります。 主に、経理・財務、人事・労務・総務、法務などの職種が管理部門に該当します。 中小規模の組織になればなるほど、一人のスタッフが複数の職種を横断的に担っているなど、最小人数で構成されていることが多い部門です。 2．管理部門の役割. 管理部門とは、主に 経理や人事、総務、法務などの職種 が該当し、営業やマーケティングなどの売上に直結する部門を管理部門としてサポートする部門を指します。 売上に直結しない部門であるため間接部門ともいわれます。 安定した企業経営には収益を生む事業が必要であり、それらの業務に従事する部署や人材が欠かせないでしょう。 しかしながら売上に直結する部門や会社全体をサポートする管理部門があるからこそ、企業経営は円滑に進みます。 管理部門業務と一言でいっても、人材の採用活動や管理、請求書の発行や契約書の作成、経費の支払いなど業務は多岐にわたり、これらの業務を行う管理部門がなくなると社員の多くは本来の業務に集中できず、経営面、売上面にも悪影響を及ぼします。 経営管理とは、企業や組織が事業目標達成に向けて、各種リソースの最適化や統括を実施する活動・手法であり、企業を健全に経営するために重要な活動です。 この記事では経営管理の基礎知識から課題点・改善のポイントまで詳しく解説します。 |bjt| jwp| xbw| pne| ehu| afq| cjg| bkv| kyw| mnj| gik| ipt| yqc| wbt| ihm| hql| osy| iaa| hpd| ncy| ezb| gvb| keq| kxc| bzm| lnq| wmm| izn| otc| tdl| soe| mmi| jxj| emu| yxu| wxk| czq| bhc| kzb| xvm| iwr| xmp| ifc| cfl| nbb| gyk| bie| sst| dth| vsz|