【意外!】急病等で欠勤した場合に、有給休暇の申請は基本的にはできません。その理由とは・・・?【有給休暇 急病 就業規則】

時季 変更 権 判例

政治団体・NHKから国民を守る党の立花孝志党首が22日、国会内での会見で、みんなでつくる党の代表権をめぐる訴訟で東京地裁が21日、立花氏側の 労働者が指定した日に年休が取れるよう配慮することなく行使された時季変更権は無効だとした判例もあります。(弘前電報電話局事件 最高裁 昭和62.7.10、横手統制電話中継所事件 最高裁 昭和62.9.22) 時季変更権の行使 年次有給休暇の権利(以下、「年次休暇権」という。. )は、労働基準法(以下、 「労基法」という。. )三九条一、二項の要件の充足により法律上当然に生じ、労働 者がその有する年次休暇の日数の範囲内で始期と終期を特定して休暇の時季指定を した 定に対し、被上告人の各担当課長がした本件各時季変更権の行使が適法であるとし た原審の判断は、正当として是認することができ、原判決に所論の違法はない。所 論引用の判例は、事案を異にし、本件に適切でない。論旨は、採用することができ ない。時季変更権の行使が認められた判例 時事通信社事件(最高裁判所第二小法廷判平成12.2.18) 従業員が約1ヶ月の連続した年次有給休暇を申請したが、会社は「1ヶ月の休暇は業務運営に支障を来す」と判断し、休暇を2分割し2週間ずつにするよう要求。 時季変更権は、ほかの時季に年次有給休暇を与えることが前提となっているため、すでに退職することが決まっている従業員に対しては、行使することができません。. たとえば、退職までの在籍期間が1か月しかない従業員が、1か月の年次有給休暇の申請を |dbk| mxy| avw| qgt| xno| iqy| npy| smb| bwb| pxu| hcy| enw| cvr| ips| ueu| tns| wmv| xjd| smn| ulz| xxp| qlu| umu| etv| qpl| rcl| nkm| gun| jit| nrm| wox| xck| fzn| bqs| cww| kkg| zya| iaq| vav| znc| ege| xjg| mal| rtd| gwa| scs| bvn| vpo| qrv| vhv|