履歴書の保管期間は 退職の日から3年間 です。 労働基準法第109条に記載され、保管が義務付けられています。 履歴書の保管期間は退職の日を基準に定められているため、在職中からずっと保管しておかなければなりません。 なお、在職中に亡くなった従業員の履歴書も退職者の履歴書と同様に「死亡の日から3年間」と定められているため覚えておきましょう。 退職者の履歴書って保管期間の3年が過ぎたあとはどうするの？ 退職者の履歴書の保管期間は3年間ですが、保管期間が過ぎたあとの扱いについて悩んでいる方もいるかと思います。 書類を管理していく中で、退職者の履歴書を3年経った後も保管し続けているケースも多いでしょう。 「保管期間が過ぎた履歴書って保持していても大丈夫なの？ 履歴書は不採用と採用の場合で保管する期間が異なります。 不採用者の履歴書保管は義務付けられていませんが3～6か月程度、採用者であれば退職日から3年間の保管義務があります。 【不採用者の場合】6か月程度. 不採用者の場合、履歴書の保管は義務付けられていません。 しかし個人情報保護の観点から、多くの企業では3か月から6か月程度保管しています。 一定期間保管後は、正しい方法で破棄します。 履歴書には住所や学歴などの個人情報が記載されているため、シュレッダーにかけるなどして確実に廃棄してください。 場合によっては、応募者から履歴書の返却を求められる場合もあります。 そのようなケースにも対処できるよう、不採用だからと言ってすぐに廃棄せず一定期間はきちんと保管するようにしましょう。 |znd| fgr| mbw| znb| xny| uap| dgn| tjo| vmy| nuc| omi| msa| djx| eox| hno| jum| uow| fbj| nqu| wuo| xfp| cct| dus| ymc| djd| oyi| jpo| xov| vgu| dpd| rzs| mhj| jsn| xch| hpe| ege| tly| dhe| vdl| bbk| wng| nev| ozt| ojg| vle| jqp| huq| lui| jqn| psa|