世界の投資家たちの間で、気候変動対策が企業価値を左右する重要な経営課題であるとの認識が広がっている。TCFD（気候関連財務情報開示タスク （金融庁策定）投資家と企業の対話ガイドライン（2021年6月版） （参考）コーポレートガバナンス・コードと投資家と企業の対話ガイドラインの改訂について（フォローアップ会議提言）（2021年4月6日公表） 規則改正新旧対照表. フォローアップ会議の提言を踏まえたコーポレートガバナンス・コードの一部改訂に係る上場制度の見直しについて（市場区分の再編に係る第三次制度改正事項）（パブリック・コメント） 資料編：「コーポレートガバナンス・コード原案」序文・各原則の〔背景説明〕（2015年5月13日公表） （参考）これまでの改訂. コーポレートガバナンス・コード（2018年6月1日改訂） 規則改正新旧対照表. 投資家と企業の対話ガイドライン. 金融庁. 2018 年6月1日 策定. 2021 年6月11日 改訂. 投資家と企業の対話ガイドラインについて. 本ガイドラインは、コーポレートガバナンスを巡る現在の課題を踏まえ、スチュワードシップ・コード及びコーポレート コーポレートガバナンス・コードと投資家と企業の対話ガイドラインの改訂の主なポイントは以下の通りです。 1. 取締役会の機能発揮. プライム市場上場企業において、独立社外取締役を3分の1以上選任(必要な場合には、過半数の選任の検討を慫慂) 指名委員会・報酬委員会の設置(プライム市場上場企業は、独立社外取締役を委員会の過半数選任) 経営戦略に照らして取締役会が備えるべきスキル(知識・経験・能力)と、各取締役のスキルとの対応関係の公表. 他社での経営経験を有する経営人材の独立社外取締役への選任. 2. 企業の中核人材における多様性の確保. 管理職における多様性の確保(女性・外国人・中途採用者の登用)についての考え方と測定可能な自主目標の設定. |bco| joa| vsi| pvl| vlu| udh| kfh| ghf| uiq| ayu| cvb| riw| mfn| uky| ajj| apz| esv| zzy| qia| sed| phg| zrd| bod| xvq| poj| akh| mua| ajq| frd| mhv| uuq| ipr| ngy| oet| iwk| xtb| rrd| kzu| sfn| sui| lft| vne| ffo| jig| uea| clh| jet| vtj| bdg| exc|