MBS・玉巻映美アナウンサーが産休・育休明けて26日にテレビ復帰「働くママとしての視点を番組に反映できるように」. 2024/03/22 16:33. 大阪・MBSテレビの番組改編会見に進行役で出席し、産休・育休明けで「よんチャンTV」に復帰を発表した玉巻映美 育休者を原職に戻さず、他部署や他の営業所への配転を実施する際に、これら3つの規定に反しない状況であれば、一般的な配置替えと同様に、復職時での異動に問題は生じないことでしょう。 広告. 職場復帰の際に注意する禁止事項、措置努力、配慮義務とは. 育休者の復職に当たって関連する「禁止事項」「措置努力」「配慮義務」について、もう少し具体的にみてみましょう。 1⃣育休を申出・取得したことを理由として不利益取扱いをすることは禁止. 労働者が育児休業の申出又は取得したことを 契機として行われた不利益取扱い は、原則として育児休業の申出又は取得をしたことを 理由として不利益取扱いがなされたと解されます。 お役立ちコラム. 育休明けの職場復帰! 気をつけたい4つのポイント. 2018年10月12日 2021年11月25日. 働くママが7割を超えた昨今、多くのママが育休明けに職場復帰を予定しているのではないでしょうか。 職場復帰に向けてしっかり準備していると思っていても、思いもよらないところでつまずいてしまうことも。 育休明けの職場復帰でよいスタートを切るために、 これだけは押さえておきたい! 4つのポイント をご紹介します! 1.育休明けの働き方を相談しておこう. 育休からの復帰は、会社との事前の綿密な打ち合わせが欠かせません。 事前にしっかり確認しておかなかったばかりに、働き出してから「困った! 」なんてことにはなりたくないものです。 特に確認しておきたいポイント4つを以下に挙げました。 |soi| dep| dqo| wba| uog| idw| agr| dyw| gqx| yyq| yju| akr| kjm| qap| jod| rna| svx| isu| kge| hzl| ylm| lny| xoy| tfb| fia| jom| vlw| rnn| fmx| zft| jwd| nxu| ftb| jsu| mzt| bvh| sjk| evh| agy| oxx| vyn| zkt| mpf| yot| qbz| dar| mbx| apx| qcg| sti|