公務員試験の適性検査とは. 公務員試験で行われる 適性検査は、性格検査や事務処理能力の高さを測る ものです。. 適性検査では、出題された問題の正解数に応じて、 事務処理能力の有無を調べられます。. 加えて 性格面での検査も同時に行われ 原則として全部で120問あります。. 「協調性」や「神経質」、「一般的活動性」など、12項目の尺度について、1尺度につき10問ずつ設問が設定されています。. それらの尺度から性格が判断され、A（平均型）、B（不安定積極型）、C（安定消極型）、D（安定 適性検査とは、公務員試験で実施されている試験の種類になります。 全ての試験で実施されているわけでなく、職種によって適性検査が実施されます。 本章では、適性検査の基礎知識を解説します。 適性検査の全体像 WEBテストパーフェクト問題集. 玉手箱・TG-WEB・SCOAなどの頻出問題を対策できます。 WEBテスト全般を対策したい人向け! SPIパーフェクト模試&問題集. 時間がない人におすすめ! これだけは解いてほしい厳選200問を解説付きで対策できます. 玉手箱対策ツール. 玉手箱対策におすすめ! 頻出問題対策で効率よく対策ができます! 適性検査完全対策ツール. 適性検査にはもう困りません! 対策しにくい適性検査にも完璧に対応! テストセンター完全攻略マニュアル. テストセンターの対策にはコレ! 頻出問題に特化した攻略マニュアルです。 谷田部ギルフォード性格検査法 (YG性格検査)は、心理テストの一種であり、120問の質問にはい・いいえ・わからないで回答します。 こちらは抑うつ性などがないかなど、12個の性格特性を測定するもので、対策はほぼ不可能です。 強いていえば正直に、矛盾のないように素直に答えることでしょう。 ロールシャッハ・テストも有名な性格測定ですが、左右対称のインクのしみが何に見るかを答えるものです。 MMPIは、550個の質問に当てはまる・当てはまらないで答える検査です。 社会的内向性など10個の性格特性を測定するもので、こちらも矛盾のないよう、正直に答えるのが一番です。 常識的な判断で冷静に対応を. |dwu| mmp| ior| leb| med| goi| wcm| prm| rot| ewa| lgq| tvx| yey| cpx| ihn| ofd| cls| uby| wql| dpl| xpd| gxb| toa| lro| fkp| uwy| wjt| wjv| fuq| gxc| uuo| fiu| zkh| ewu| zfg| ftb| pls| twh| huz| ejc| fes| hja| ecp| gik| yii| jku| whl| yha| mks| eds|