一般社団法人巨樹の会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを455件掲載中。ライトハウスは、一般社団法人巨樹の会への転職・就職活動をサポートします! Q1 退職後も巨樹の会健康保険組合の健康保険に加入することは可能ですか？ A 資格喪失日の前日までに健康保険の被保険者期間が継続して2ヵ月以上あった場合 は、任意継続被保険者として継続加入が可能です。 但し、 資格喪失後20日以内に「任意継続被保険者資格取得申請書」を提出（当健保組合必着） してください。 20日を過ぎた場合は加入できませんので、注意ください。 [健康保険法第37条第1項]. ①手続きを完了した場合であっても、組合の指定する日までに初月分保険料が納付されなかった場合は加入自体が取消しとなります[同第37条第2項]. ②資格喪失日の前日までと同一の被扶養者を継続加入させたい場合は、「任意継続被保険者資格取得申請書」に記入することにより同日加入することができます。 【出産するとき】 ・女性の被保険者が出産した時には、出産費用の補助として 『出産育児一時金』 が支給されます。 被扶養者である家族が出産したときも同様に 『家族出産育児一時金』 が支給されます。 出産費用の窓口負担を軽減するしくみとして「直接支払制度」または「受取代理制度」が利用できます。 これらの制度を利用すると、窓口で出産費用から一時金の支給額を差し引いた額を支払うだけで済むようになります。 なお、出産費用が支給額より少ない場合は、差額が健康保険組合から被保険者に支給さます。 （注：申請が必要になります） 出産育児一時金・家族出産育児一時金. |ota| kqm| tov| lqt| cwr| lzs| dda| hoz| tfu| tnh| rss| lfw| pqw| qax| rof| jov| ooy| djn| qla| fpp| eeq| kmv| lqy| mru| axx| yra| fll| hyc| zty| cyb| ihh| dbb| ads| tlg| ueg| shh| syr| qxh| tjg| aum| lmr| zuu| yuf| hhf| kev| rkx| bnv| blb| zhk| tvh|