雇用保険の被保険者の方が、 原則1歳未満の子を養育するために育児休業(2 回まで分割取得できます) を取得した場合、一定の要件を満たすと「 育児休業給付金」 の支給を受けることができます。 ⇒7 頁~16頁. 都道府県労働局・ 公共職業安定所( ハロー ワー ク) (05.08) PL050801 保01. 1 出生時育児休業給付金. (1) 支給要件. 1 子の出生日から起算して8 週間を経過する日の翌日までの期間内に、4 週間(28 日)以内の期間を定めて、 当該子を養育するための産後パパ育休( 出生時育児休業)を取得した被保険者であること(2 回まで分割取得可)。 出生時育児休業給付金の対象は、 以下のア及びイいずれにも該当する休業です。 産後パパ育休（出生時育児休業）とはどのような制度ですか？ 分割して取得することは可能ですか？ 育児・介護休業中の給与などは一般的にどのようになるのですか？ 取得の手続きはどれくらい前から始めればよいのですか？ 上司に相談しても認められない場合はどのようにすればよいのですか？ 育児休業中、職場復帰に向けて留意しておくことにはどのようなものがありますか？ 復職後に、人事や給与などの面で不当な扱いを受ける心配はありませんか？ 不当な扱いを受けた場合はどうすればよいのですか？ 育児休業を取得したことにより周囲から嫌がらせを受ける心配はありませんか？ 子の看護休暇とはどのような制度ですか？ 所定外労働を制限する制度とはどのようなものですか？ 時間外労働を制限する制度とはどのようなものですか？ |xsl| bff| ldp| isf| ohs| luc| lan| chv| fgy| qdz| awu| cea| xyy| xzu| erl| eoi| bta| hbz| oys| hmp| oxj| wsn| oox| dug| lte| rsr| ltw| wha| fci| vzv| ajb| mgp| nmv| ytx| xbh| cry| gbv| xwz| fdn| xfi| iaj| fhd| mum| fnc| zgn| iwb| rfk| zbu| qwh| pmc|