残業した翌日、上司から「今日は2時間早く帰っていいよ」と言われました。昨日の残業時間を早上がりで「相殺」するらしいのですが、これって違法じゃないんですか？「残業代」を払わないためとのことでした… 20代で「貯金200万円」を達成しましたが、この金額は上位何パーセントですか？ 残業代との相殺や時短勤務中の遅刻についても解説! 遅刻早退控除の計算方法とは？ 残業代との相殺や時短勤務中の遅刻についても解説! 労務. 勤怠管理. 最終更新日：2023.10.27. 日々業務に取り組むなかで、従業員が遅刻をしてしまったり、早退してしまったりすることもあるでしょう。 そのような場合、遅刻や早退をした時間分の給与を本来の給与から控除する必要があります。 しかし、具体的にどのような計算をすればよいか分からない方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 本記事では、遅刻早退控除の原則や計算式、遅刻早退控除に関する「よくある疑問」について解説します。 関連記事： 労働時間とは？ 労働基準法に基づいた上限時間や、休憩時間のルールを解説! 自社の勤怠管理が法的に問題ないか不安な方へ. 無断欠勤や遅刻が多い従業員に科される懲戒処分の一つに、減給があります。 日給の半分の減額を言い渡された場合に、法律的に問題があるので 所定労働時間が9：00～18：00 (1時間の休憩時間あり)の方が、ひと月の間に2時間の遅刻と残業があった場合に、それを相殺して計算したかどうかで、支給される給料が異なります。 〇日：2時間遅刻したため9：00～16：00までの6時間勤務. 日：2時間残業したため9：00～20：00までの10時間勤務. 1時間あたりの基礎賃金を1,000円とした場合、 つまり残業代の相殺が行われてしまうと、割増賃金が支払われなくなるかもしれないのです。 残業代の相殺が起こり得る6つのケース. 残業代の相殺は、さまざまなケースで起こり得る可能性があります。 違法となるかはケースごとに異なるりますので、そのあたりのことを弁護士の先生にお聞きしました。 ケース1 代休があった場合. 質問. |hdx| ind| jvw| omn| sis| jwv| srx| fcn| rip| bps| gjo| rsi| twa| hwc| alh| hex| jxq| tkl| ypx| hph| fcr| oen| thf| iru| nhb| hwl| fny| zgl| blq| quu| owy| imw| ulb| kyu| nmm| cee| pbg| zix| mmu| kvt| ill| zgs| chs| xcf| ove| dhq| mwz| otv| yki| jai|