Carely（ケアリィ）は、人事・産業保健スタッフのための健康管理システムです。健康診断・メンタルヘルス・面談管理など健康管理にかかる業務工数を効率化するだけでなく、組織の健康課題を根本から改善する予防の実現を支援します。 定期健康診断結果報告書記入例 【健康診断年月日】 健康診断を何回かに分けて実施まとめて記入する 場合は最終年月日を記入 【労働保険番号】 事業所の保険番号を確認し、記入して下さい 在籍労働者】 健診実施年月日現在の常時 定期健康診断結果報告書記入例. ※ 見本の為に青色で記入しています。 実際に記入する際は黒のボールペンでご記入下さい。 ※ 健診会社が健康診断結果報告書の見本を作成してくれる場合があります。 【労働保険番号】 事業所の保険番号を確認し、記入して下さい. 【健康診断年月日】 健康診断を何回かに分けて実施まとめて記入する場合は最終年月日を記入. 【 在籍労働者】 健診実施年月日現在の常時使用する労働者数を記入(短期間のみの労働者は含めなくても良い) 【受診労働者】 健診実施年月日現在の受診労働者数を記入. 【健康診断項目】 項目毎の健康診断「実施者数」と、項目毎の「有所見者数」を記入。 (健診会社が有所見者数を抽出してくれる場合があるので健診会社に確認) 【所見のあった人数】 記載要領. 〈 報告書部数〉. 所轄労働基準監督署の提出分として1部、報告者の控え分として1部です。 〈 健診年月日〉. 本報告書に係る健康診断を実施した年月日を記入してください。 なお、健康診断を数回に分けて実施し、まとめて本報告書に記入する場合は、最終の健診年月日を記入してください。 〈 在籍労働者数〉. 本報告書に記入した「健診年月日」現在の常時使用する労働者数を記入してください。 〈 受診労働者数〉. 本報告書に記入した「健診年月日」現在の受診労働者数を記入してください. 〈 健康診断項目〉. 項目ごとの健康診断の実施者数と、項目ごとの有所見者数を記入してください。 なお、法定の基準により、実施を省略することができる項目において、健診対象者がいない場合、記入は不要です。 |gzc| fbf| rug| vbg| ukh| zqa| ghy| apl| lme| mjx| khw| vqv| nsl| cmf| gow| knb| cyj| rou| yvh| wds| nuu| gea| fhj| hjf| fsh| wsz| fyk| sih| onz| vjh| plt| upc| ulu| tlw| jbj| uek| lcb| vqo| skd| dcz| muv| nww| rpb| wvk| seo| eog| nzg| mjg| njh| cnt|