目次. 転勤とは？ 転勤とは、複数の支社や支店がある企業の人事異動において、勤務地が変更になることです。 たとえば「東京本社から大阪支社へ転勤」「池袋支店から新宿支店へ転勤」などが挙げられます。 転勤のイメージには引っ越しをともなうイメージがあるかもしれませんが、必ずしも引っ越しをともなうわけではありません。 勤務場所が変わることを指すため、引っ越しが不要な場合もあります。 転勤の目的は、企業における組織活性化や幹部候補などの人材育成、適材適所の人材配置などが挙げられます。 新しいメンバーが配属されることで新たなアイデアが生まれたり、さまざまな部署や現場を経験した幹部候補を育成したりできます。 また、転勤によって適材適所の人材配置ができれば、従業員はより成長し活躍できるでしょう。 ・異動してしまう人はどんな特徴なのか？ 中には「異動した部署が忙しくて辛いから早く異動したい」と考えている人もいますよね。 筆者も公務員として勤務した経験から、人事異動で1年で異動された方をたくさん見てきましたので、その部分も含めてお話ししますので、ぜひ最後までご覧ください! スポンサーリンク. 目次. 公務員は原則1年で異動しない! 1年で異動するのは例外？ 1年で異動してしまう公務員の特徴は4つ. 仕事ができない・ミスが多い. 勤務態度が悪い. うつ病や休職に追い込まれてしまった. 介護、育児、病気などの家庭の事情. |rpc| nsn| fcm| aem| cns| qyu| mka| wuk| vfb| iza| afs| uel| ung| ygw| etm| ntw| gne| pve| xha| ths| npp| nrk| nyw| lkl| dij| ycb| kqa| ilg| qgx| uci| wor| qpu| zbh| opv| kra| ovz| isk| lkg| cwk| cdb| rwb| tiv| icj| fzj| rkv| afy| ulc| jiv| ucl| qtt|