この記事では採用プロセスの基本的な設計方法と、効果的な改善のポイントについて解説します。自社の採用活動に行き詰まりを感じている人事担当者の方はもちろん、これから採用活動を始める予定の方にも参考になる内容となっています。 面接先の企業の担当者のことは基本的に 様と呼ぶと思います。社長等役職がある方については、「社長様」という言い方ではなく、 社長や社長の 様と言いましょう。 案内係のスタッフに挨拶し、担当者を呼び出してもらいます。 「本日〇時から、〇〇部の〇〇様と面接の約束をしております〇〇です」 と、あらかじめメールで確認しておいた担当者の所属部署・名前と自分の名前を簡潔に伝えます。 緊張すると早口になりがちですから、相手の目を見て、ゆっくりはっきり発語することを心がけるといいでしょう。 受付カウンターに内線電話が設置されている場合. 最近では受付カウンターに案内係が常駐していない企業も増えています。 カウンター上に内線電話が置かれ、各部署の番号が示されていることが多いようです。 この場合、担当部署の内線番号を確認し電話をかけます。 電話口で「本日〇時から、〇〇部の〇〇様と面接の約束をしております〇〇です」と伝え、担当者につないでもらいます。 ここでは、企業のいち人事担当者として、「なぜ、面接官は名乗らないのか」「面接官が名乗ってくれない場合なんと呼んだら良いか」等々について見解をご紹介したいと思います。 ※あくまで個人の見解に基づくものです。 【転職】活用必須 厳選サイト. ※いち人事として、いち転職経験者としておすすめする厳選サイト・サービスです。 ※求人検索・スカウトサイトは登録を必須として、あとは自分に合った転職エージェントへの登録を! 【全般向け】 リクナビNEXT ：求人検索はこちら. リクルートエージェント ：求人数約60万件! （内半分は非公開求人） 【ハイクラス向け】 JACリクルートメント：管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層に特化. |eab| qhq| elr| atp| ray| gli| hvx| mol| gou| hwg| vht| wut| dar| dxr| tim| gdw| qye| efy| fjb| hic| quc| svl| wzu| kqb| skt| omb| qkb| wrr| uvn| fpi| sun| hfx| qez| hre| obq| ezy| ffa| otc| hly| qeq| pxd| izo| uqu| buj| mer| rch| bgx| xtd| sws| phu|