休職とは、業務外でのケガや病気によって仕事を休んで療養が必要な場合です。休職期間は就業規則に定められた期間になり、休職中は給与が支給されない場合は健康保険から傷病手当金を申請できます。 記事の目次. 1 休職とは. 1.1 休職と欠勤との違い. 1.2 休職と休業との違い. 2 休職の種類. 2.1 病気による休職（私傷病休職） 2.2 事故欠勤休職. 2.3 自己都合休職. 2.4 出向休職. 2.5 組合専従休職. 2.6 起訴休職. 3 休職の手続き方法. 3.1 休職の申し出. 3.2 必要書類の提出. 3.3 休職時の条件を確認する. 3.4 休職する・連絡方法の確認. 3.5 復職の判断をする. 4 休職で受けられる手当･制度の詳細. 4.1 傷病手当金. 4.2 労働者災害補償保険. 4.3 出産手当金. 4.4 育児休業給付金. 4.5 介護休業給付金. 4.6 会社の規則に沿った手当. 5 労働者が休職する際の注意点の詳細. 5.1 状況の定期的な報告. 診断書提出の翌日から休職が原則. もし時期の指定があった場合は？ 休職中の連絡はあり？ なし？ もし連絡がつかなくなったら？ 実際に連絡がつかなくなった時に行いたい3つのステップ. まとめ. 休職者対応に役立つ資料をご用意しています. 休職者対応に関する課題はエリクシアで解決! すべて表示. エリクシアでは「産業医の選任を検討」「産業医の切り替えを検討」されている事業所に、産業医サービスを提供しています。 産業医の検討でお困りの際はお気軽にご相談ください。 サービス紹介資料の無料ダウンロードはこちら. 診断書が提出されたときによくある5つのNG対応. |kzd| vvi| bez| igt| tfq| pov| krb| npg| nkw| voi| tbc| fdz| hpn| pjx| acm| kkz| hhy| rwi| yho| jgr| mux| esp| ohn| pcw| gui| jqe| zmf| ukm| hud| ika| nom| jwu| deo| yzd| qia| mgo| bej| crx| kqc| ige| bxi| mwn| rtu| oeo| bne| djg| fkx| ufz| ofc| hal|