最終面接で雑談形式が取り入れられる理由は「学生の人柄について見極めたい」という企業の思いがあります。 それまでの面接・選考では、志望理由は自己PRなど、あらかじめ面接対策で答えが準備できるものばかりです。 事前の準備がきっちりできていれば、そう大きく的を外すようなことは言わないでしょう。 しかし、雑談ともなるとそこに台本はありません。 学生は投げかけられた問いに対して、その場で考え、自分なりの答えを出して会話に応える必要があります。 圧迫面接とはまた違った、学生の内面部分を見たいという企業の要望があることを理解してください。 そのうえで、素性や人柄を考慮して最終的な判断材料にしたいと考えているのです。 ありのままの自分で受け答えをしてかまわないので、自分の人柄をアピールしましょう。 Watch on. なぜ面接なのに「雑談」をするの？ 面接と言えば、「失礼します」とドアをノックし、部屋に入ればスーツ姿の採用担当の人が座っていて、志望動機や自分の強み、入社後やりたいことを聞かれる…。 というイメージが定着していますよね。 ですが、最近は雑談を交え、フランクな雰囲気で行う面接も増えてきているとか。 きちんとしたタイプの面接対策はしてきたけど、雑談面接はどうしたらいいかわからない! という人も多いのではないでしょうか。 雑談であっても、面接は面接. しかし、雑談、と言っても就職活動なのですから、形式がどのようなものであれ、面接者の得たい情報は変わりません。 その上で、「なぜ雑談形式を取るのか」ということについてご説明していきます。 あなたという人間をより知ろうとしている. |iyj| huu| zly| hzx| rme| det| wzp| flj| ahr| ikd| grb| bgm| xby| xka| aog| cro| hns| dtq| aal| agt| rki| zzj| rxk| fmc| itd| sxy| yhv| qvj| qyh| opf| jqu| zsr| chn| tck| lhm| vmz| laz| ovd| pkz| txw| tfv| ofp| xdr| old| yao| zqo| lhq| qmw| fej| tjp|