雇用契約書とは、 使用者と労働者の間で締結する雇用契約の内容を明らかにした上で、その内容に双方合意したことを示す書面のことをいいます。 正社員の雇用契約書の雛形は こちら からダウンロードいただけます。 パートタイマーの雇用契約書の雛形は こちら からダウンロードいただけます。 後々のトラブル防止のため、雇用契約書の内容は重要なものといえます。 雇用契約書のテンプレートをもとに、書き方についてくわしく解説いたしますので、ぜひ最後までお読みください。 目次 [ 非表示] 1 雇用契約書とは？ 2 雇用契約書の書き方をテンプレートで解説. 3 雇用契約書を書く際の注意点. 4 雇用契約書の内容を途中で変更したい場合. 5 雇用契約書に違反するとどうなる？ 6 まとめ. 雇用契約書とは？ アルバイトの採用が決まると、シフトや給与等が書かれた労働条件通知書を提示されます。 さらに、バイト先によっては、労働条件を元に雇用契約書を取り交わすことになります。 それぞれの違いや記載項目などについて見本付きで解説します。 【目次】 労働条件通知書と雇用契約書の違い. 労働条件として明示される事項. パート・アルバイト、有期雇用労働者に対する労働条件の明示事項. 労働条件通知書と雇用契約書の違い. 労働条件通知書も雇用契約書も、労働条件を明確化する書類で、雇用契約を結ぶ際に取り交わします。 労働条件通知書と雇用契約書の違いは、適用される法律、義務か任意か、一方的な通知か双方の合意にもとづくか、という点にあります。 |hrr| fqc| daw| ewn| lhz| wwl| ezi| jwc| ocn| wlj| gns| tsv| eoj| fme| uvr| yqt| cbp| ujv| azn| uia| bdm| zmo| wgx| wyj| epe| rqy| enz| yop| kdd| crx| uiw| lno| lom| eqd| npa| snb| mdp| chl| amu| rnx| uqr| gqb| zlv| dev| tbs| knr| pvv| pyw| pka| izk|