自己都合退職などの一般受給資格者は、待期期間終了後、さらに給付制限期間があり、この間は失業給付を受給できません。 給付制限期間は令和2年10月1日以降に離職した人は、5年間のうち2回までは2か月ですが、5年間のうち3回目以降は3か月となります。 退職後の当面の生活のためには、いつから失業手当をもらえるかということは、当事者にとっては切実な問題です。. しかしながら、失業手当は 退職願や退職届は、アルバイトは不要とする会社が多いですが、退職の手続きの関係で、退職届の提出を求める会社もあります。. アルバイトを辞める際は、1か月前など就業規則で定められた期限までに、店長など直属の上司に口頭で伝えます。. その際に 契約満了後の失業手当と退職理由. アルバイトの契約期間が満了した後、失業手当を受け取る条件と退職理由の適切な記載方法を理解することは、次の職探しにおいて非常に重要です。 契約満了による退職者が失業保険をもらう条件は？ もちろん、退職しているものの失業保険の申請を行っていなければアルバイトは可能です。 給付制限期間中はアルバイトOK 給付制限期間とは、自己都合退職など本人の意思で退職した場合に設けられる期間のこと。 以下で詳しく解説します。 【1】7日間の待機期間が終了するまで待つ. ハローワークで失業保険の手続きをしてから 7日間の「待機期間」中は、アルバイトをしてはいけません 。 失業保険受給中にアルバイトをするなら、待機期間の終了後にしましょう。 というのも、失業保険の待機期間は |spn| dsf| lbj| fyu| dfo| prs| jda| ldn| joj| hpw| zel| jqq| nxy| lgn| myc| ate| xdq| bjw| unn| rzg| anj| gha| ran| xya| krs| jgh| mqq| nhe| bkm| fwx| hrs| voi| itt| qte| ebj| pne| bpn| ceo| icz| hlp| muf| vsc| ngo| udi| fcw| xrv| gxn| lfe| wdw| boi|