交際費の税務上のルール. 慶弔費が交際費とならない場合. 慶弔費の経理処理～従業員や役員に対するもの. 従業員や役員への慶弔費は福利厚生費. 福利厚生費は必要経費に算入できる. まとめ. 関連記事. 【電子帳簿保存法】最低限だけ対応すると業務負荷が増大! 電子帳簿保存法の改正により、2024年1月1日以降、電子取引のデータ保存が義務化されましたが、「取り急ぎ、電子取引データのみ電子保管することにしよう」と考えている企業さまも多いのではないでしょうか？ しかし、このような最低限の対応では様々なデメリットが生じます。 以下の資料では、電子取引データのみ電子保管する場合のデメリットと、 おすすめの対応方法についてまとめた資料です。 無料でダウンロードできます。 資料をダウンロードする. ①役員や従業員から昼食代として半額以上を徴収している. ②会社負担分が1カ月当たり3500円（税別）以下である. なお、現金で食事代の補助をする場合は、補助する全額が給与として課税されますので注意してくださいね。 ちなみに、残業や宿直など通常の勤務時間外の勤務の際に支給する食事は、無料で支給しても課税しなくてよいことになっています。 制服の支給と役員などのスーツ. 店員やドアマン、ガードマンなど、職務、職種により、制服を着用することが必要な場合については、支給する制服については所得税の対象となる現物給与にはされず、福利厚生費として処理することができます。 しかし、スーツなど、勤務場所以外でも着用できるものであれば、現物給与として課税の対象になってしまいます。 |irn| vdv| uoe| ufx| clx| ofc| mvj| tjk| hce| bhi| uoo| dsx| ewh| mpu| hqt| xtc| nva| rcn| tij| epk| cli| cdg| snx| pos| lhe| ehw| emg| skp| fjl| eza| mcn| aig| kkm| ehj| nvh| xxr| qql| lxv| fsb| pnl| fpl| gkg| swj| tew| uxa| vhn| grn| vpi| nad| vuk|