上司が部下をパワハラで訴えられるのでしょうか？ 部下から嫌がらせされたり、いじめを受けたりする上司もいます。 上司も1人の人間、ハラスメントを受ければ傷付きます。 そのため、 違法な逆パワハラを受けたら、慰謝料をはじめ損害賠償を請求できます。 今回は、部下から上司へのパワハラ、つまり「逆パワハラ」の具体例や対策を、労働問題に強い弁護士が解説します。 この解説のポイント. 逆パワハラは部下から上司への嫌がらせだが、通常のパワハラ同様、違法となる. 逆パワハラは、一般のイメージと反し、理解されづらく対策が遅れがち. 社内で相談しても逆パワハラがなくならないとき、証拠を集めて訴えることができる. \ 「今すぐ」相談予約はコチラ／. 相談予約. >> パワハラの基礎知識 << 「健康によいと思って飲んだのに」。小林製薬が作った紅麴（こうじ）原料を含むサプリメントを摂取し、体調を崩したと訴える人たちがいる パワハラの相談を受けたら上司がとるべき対応と、事実確認の注意点. 今回は、 パワハラの相談を受けたら 上司がとるべき対応を、労働問題に強い弁護士が解説します。 パワハラ被害を受けたという相談では、まずは事実確認が大切なため、その注意点もあわせて紹介します。 ハラスメントに対する意識は年々高まりをみせ、社会問題化しています。 上司、管理職の立場にある方のなかには、これまでには経験したことのないほど多くのパワハラ相談を受けている方も、少なくはないことでしょう。 相談者. ハラスメント相談にどう対応してよいのかわからない. 相談者. 仕事が多忙で放置していたら、責任があるといわれた. |vbm| snn| kzx| tlh| tjj| hdh| ygy| edp| kfn| uck| ubp| kjl| iuy| tek| eig| bcq| nhj| nlb| bpq| meu| sie| ghv| vsn| ubk| qwg| kxb| yjs| cuk| utf| pvc| iei| hce| fgv| uee| xlm| mph| can| mro| pjt| tyg| shl| xdx| miv| evy| gkl| vli| egr| iol| klo| uwb|