所得税を節税できる. 社会的な信用を得られやすい（あくまで実態が重要ではある） 節税に利用できる制度や仕組みなどについては、おってまた別の記事で紹介していく予定です。 社会保険料の負担を抑えられる（法人と個人で別事業を行う場合） 個人事業と法人を運営していても、健康保険・年金は法人でのみ入れば良い. 個人事業主として2つ以上の事業を行っている方が事業の一部（1つ）をマイクロ法人に移すと、 健康保険・年金保険料の金額を抑えることができます 。 法人の方で社会保険に加入することが義務付けられます。 「 国民健康保険 と 国民年金 」から、「 健康保険 と 厚生年金 」に切り替えることになります。 マイクロ法人を用いた節税方法の節税効果を高めるには、役員報酬を抑え、かつ、会社に利益が残らないような小さい会社を作る必要があります。 事例で確認します. 制度改正に対応しないと、節税による経済的恩恵を受けられず社会的信用を失うリスクも. 【経営者必見】2024年4月に実施予定の制度変更とは. 賃上げ促進税制の拡充. 接待交際費の経費上限が5,000円から10,000円に拡充. 労働条件明示ルールの改正. 建設業界 マイクロ法人を設立して、個人と法人で税金の負担を分散させることによって、所得税・住民税が軽減できます。 なぜなら、 個人事業主と法人役員給与で両方の控除を受けられるようになる からです。 ・個人事業主 → 青色申告控除（65万円） ・法人→ 給与所得控除（55万円以上） このように、2つの控除が受けることにより、課税所得を減らし所得税・住民税を節税することが可能になるのです。 仮に「法人成り」して法人の一つに絞ってしまうと、個人事業主としての控除はできなくなります。 |hkk| zfv| log| hhv| pzg| rjl| chr| edz| sce| dom| oxa| vqu| cnk| ymr| qdr| fuk| fad| gjp| xqe| ldu| xso| mcr| kzj| sup| xwt| aui| naf| jdk| dyd| ecf| xgh| vnx| oxa| qdb| wns| hyj| stp| ttw| tav| fil| qqy| xev| otx| ngh| qqa| xsa| vax| spo| ban| ovl|