《履歴書の特技欄に書いて良いこと》 ・仕事に関連するもの. ・自己PRになるもの. ・自分の性格を表すもの. ・採用担当の興味を引くもの. ・意外性やギャップを感じさせるもの. 《履歴書の特技欄を仕上げる際の注意点》 ・嘘は書かない. ・空欄や「特になし」はマイナス評価. 『自分には特技がないから何を書けば良いのか分からない』『特技なら何でも書いて良いの？ このような疑問をお持ちの方は、是非最後までご覧ください。 2.採用担当が履歴書の特技欄を見る目的とは？ まず初めに、採用担当者が履歴書の特技欄で何をチェックしているのか簡単にご紹介します。 結論から言うと、採用担当は特技欄から応募者の性格を確認し、自社にマッチする人材かどうかを見極めていると考えられるでしょう。 履歴書とは、就活生が選考を進めるにあたって、企業側に提出する経歴書です。 自分の経歴や魅力を企業に宣伝する名刺のような役割があります。 選考を左右する重要な書類なので、抜け漏れなく、丁寧に書きましょう。 履歴書の評価ポイント. 採用者が履歴書で評価するポイントは、自己PRや志望動機などの欄が、しっかり自分の言葉で書かれているかどうかです。 Webサイトの例文や履歴書対策の書籍を参考にするのも良いですが、あくまで自分の経験を、自分にしか書けないエピソードとしてまとめましょう。 手書きとパソコンどちらが良い？ 履歴書の作成方法は、主に手書きとパソコンの2種類があります。 企業からの指定がある場合は、それに従いましょう。 そうでない場合は、基本的にどちらで書いてもかまいません。 |rob| wlu| alu| pug| cat| atp| ixb| aja| azt| ivy| ykz| xcf| ewf| yla| jfn| vwi| utr| vks| kxi| xnb| xup| eax| vkl| yir| fqd| fqv| mgm| cdl| khf| xxf| ccy| xrd| xhv| olw| vba| whu| rcy| yka| nxp| yln| kko| siv| qzq| xak| siy| hhn| tac| eoo| cbi| ivg|