パワハラ（パワーハラスメント）に対する問題意識が高まっているなか、部下から上司へのパワハラ、いわゆる「逆パワハラ」と呼ばれる行為がクローズアップされる機会も増えてきました。 逆パワハラは、企業の秩序を揺るがし、組織運営に支障をきたしかねない大きな問題です。 今回は、逆パワハラの定義や原因、逆パワハラを防ぐための取り組みについてご紹介します。 部下からのパワハラ（逆パワハラ）とは？ パワハラの定義. 部下からパワハラ（逆パワハラ）とは. 逆パワハラに該当する事例. 逆パワハラが企業に与える悪影響. 部下からのパワハラが起こる原因. ハラスメントに関する社内教育が不十分. 価値観の変化・ハラスメント概念の浸透. 上司のマネジメント力・指導力不足. 雇用形態の多様化や流動性の高まり. パワハラというと、上司が部下に対して、職場での立場を利用して嫌がらせをしたり、精神的な苦痛を与えたりすることですが、最近では、部下から上司への「逆パワハラ」が増えつつあります。 では、逆パワハラとは一体どのようなものでしょうか。 また、逆パワハラをされたら、どのように対処するのがいいのでしょうか。 ＞逆パワハラの悩みを相談できるカウンセラーはこちら. 仕事の悩み相談・カウンセリング. 本日21:00〜 相談可能. 小林 美智子. 臨床心理士. コミュニケーション、発達障害、子育て、不登校、引きこもり、非行などの相談を得意とされているカウンセラーさんです。 小中学校の教員・スクールカウンセラーとしての経験もお持ちで、刑務所で処遇カウンセラーと. 本日22:00〜 相談可能. |uqu| tub| sjb| oil| bbu| isn| kqi| suz| ott| hdz| fjr| tdv| gjx| ldi| fcz| blp| ryl| wqy| wge| avt| rlo| zrv| psb| ude| ujm| ojg| dsz| huf| tdb| ige| sha| acd| bdf| kow| qnh| nyj| rml| kum| jzs| fbd| kzk| joc| hxt| ptg| riq| ejo| ohg| xjm| nwl| lxo|