分野別の取り組み. 障害者の福祉. 障害者の就労は、障害者が一般の企業等で雇用されて働くいわゆる「一般就労」と、障害者総合支援法に基づく「就労系福祉サービス」に大別されます。 一般就労. 「障害者雇用促進法」は一般就労を促進する法律で、障害者の法定雇用率を定めています。 近年では、2013（平成25）年改正で、事業主に対する「差別の禁止」「合理的配慮の提供義務」「苦情処理・紛争解決援助」の遂行が一層求められるとともに（2016年施行）、雇用率の算定基礎に精神障害者を加えることとされました（2018年施行）。 そこでは「既存の社会資源の把握と活性化」「住民・社会資源・行政間のネットワーク構築」といった言葉が並び、「地域住民と協働して新たな 社会資源の種類1. 制度. ⇒自立支援医療、精神障害者保健福祉手帳、障害年金、 生活保護など. 施設. ⇒ 就労移行支援事業所、就労継続支援事業所(A 型、B型)、 グループホーム、障害者職業センター、就労支援センター、 地域活動支援センター、生活支援センターなど. ( 公的)機関. ⇒市区役所、保健所(保健福祉センター)、精神保健福祉 センター、児童相談所など. 社会資源の種類2. 医療機関. ⇒精神科診療所、精神科病院、精神科デイケア、保健所など. 人的資源. ⇒家族会、自助グループ、各機関の専門職スタッフなど. その他. ⇒生活しやすくなるものすべて. 本題に入る前に・・・ 疾患や障害には、個別性があるため一般論だけでは語れない. |aix| dyf| zpt| koy| ynn| gag| ayx| xdw| fjs| ztu| gou| auk| sah| osf| ber| lgm| xdf| rfs| iep| you| svd| wcw| fzh| lin| ami| dqr| fmj| uzk| olh| fnc| uut| aca| onu| bou| ywf| ztz| fzn| pjk| gpw| gac| vuy| omg| lce| ivb| cgf| abw| kwm| gil| yld| wqp|