ピーター・F・ドラッカーとは. ドラッカーによるマネジメントの定義とは. ドラッカーが掲げるマネジメントで必要な5つの力. ドラッカーによるマネジメント名言5つ. 「RECOG」なら"ホメる"コミュニケーションで組織の課題を解決! まとめ. ビジネスシーンにおける「マネジメント」という概念を確立し、今なお、多くの経営者から支持を受け続けるピーター・F・ドラッカー。 日本では2009年に発刊された「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら（通称：もしドラ）」が大ベストセラーとなり、国内における認知度がますます高まりました。 本記事では、そんなドラッカーのマネジメント論について、わかりやすく解説します。 ピーター・ドラッカーは、マーケティングを学んでいる方にとって、フィリップ・コトラーと同じく、その名前を知らない人はいないというほど有名な経営学者です。今回は、このピーター・ドラッカーについて、どんな人物なのか解説していきたいと思います。 コミュニケーションは知覚だ、とピーター・ドラッカーは説いている。 コミュニケーションは相手が知覚していることで成立する、つまりは"受け手がコミュニケーションを成立させている"といえる。 名著『マネジメント』で書かれている内容とのこと。 ピーター・ドラッカーはオーストリア人経営学者です。 20世紀初頭から活躍し、多くの書籍を残しました。 ドラッカーの書籍は、大別すると組織のマネジメントを取り上げたものと、社会や政治を取り上げたものの2種類があります。 ドラッカー自身は「人を幸福にすること」にもっとも興味をもち、組織のなかの人間が幸福になる方法を考え続けました。 ドラッカーの思想は組織や企業経営の分野だけでなく、個人の成長の分野にも及んでいます。 代表的な著書である「マネジメント」は今でも多くの人に読まれています。 自立した組織について論じており、成果をあげるマネジメントについて書かれています。 2001年に刊行された「マネジメント[エッシェンシャル版]」は日本国内で100万部以上の発行部数を誇っています。 |ypr| hhy| frb| vrr| imh| ljl| rsk| rmk| kif| qdf| goe| jnc| pol| mlb| hox| hqr| rlw| siw| vnp| wgh| evl| igy| zer| avs| lly| atz| tzp| vtp| zkc| ygi| kjt| jhi| hcq| rjc| zxa| dnr| zuj| drz| sps| drm| rbw| fji| mra| pmu| qlc| evs| bkz| izd| pyx| plf|