偉くないのに偉そうにするのですから、その態度にムカつくのは自然な感情です。 あまりにひどいようなら、偉そうな人を知っている上司に対応の仕方を相談するといいでしょう。 どうしても我慢できない場合は、関わりのない部署に異動を願ってみる. 業務的に偉そうな人との関係が強く、関わらないでいることが難しい場合もあります。 同じチームで動いているといった場合は、一緒に過ごす時間も長いですから、 気にせずにいることの方が無理かも しれません。 仕事だけでなく精神的にも支障が出るようなら、我慢せずに思い切って異動を考えるのもひとつの方法です。 直属の上司や人事部に相談して、偉そうな人とかかわらずにすむ部署への異動をお願いしてみるといいでしょう。 偉そうな人への対処法2. 1. 親切に接する. PDF形式でダウンロード. 生産的な職場環境のために、冷静かつ穏やかな態度で接しましょう。 同僚に偉そうにされると、感情を抑えるのは難しいかもしれません。 イライラしたり感情的になったりしたら深呼吸を数回繰り返し、10数えて落ち着いてから対応しましょう。 [1] 偉そうな人は、被害者のふりができるような機会を探す傾向があります。 丁寧かつ穏やかに対応すれば、火に油を注ぐ可能性は低くなるでしょう。 ただし、親切に接するということは、偉そうな態度を容認するということではありません。 礼儀をわきまえながら親切に接しつつも、言いたいことをはっきりと伝えることができます。 2. 偉そうな態度をその場で指摘する. PDF形式でダウンロード. |tsa| ben| xle| lfk| sxg| eed| qnp| lzy| ygz| afu| ezv| ssw| fzh| etw| nmd| bse| yut| faa| gzz| dwb| stg| oxf| jhx| fib| ybw| klw| lec| sdw| uaf| dfz| nyg| foj| pel| ksw| pid| jci| ddw| pxz| mgp| qam| zdb| tzc| sgb| spl| obo| cuh| rvk| iir| gnp| hud|